Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Qualitätssicherung in spannenden Webprojekten.
- Unternehmen: Experte für maßgeschneiderte IT-Lösungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und viele Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Scrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Das Unternehmen ist Experte für maßgestrickte IT-Lösungen für einige der größten Konzerne der Welt. Mit 6 Standorten und 80 Mitarbeitern in Deutschland wird dem Kunden optimale Nähe und Erreichbarkeit garantiert. Ein wichtiger Baustein für Ihren Erfolg ist Ihre Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt auf wenig Bürokratie, viel eigene Verantwortung und Austausch und jede Menge Weiterbildungen.
Aufgaben
- Qualitätsmanagement: Übernahme der Gesamtverantwortung für die Qualitätssicherung über alle Teststufen hinweg bei anspruchsvollen Webprojekten
- Teststrategie: Konzeption, Planung und Steuerung von umfassenden Testaktivitäten sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen Testdokumentation
- Agile Kollaboration: Aktive Rolle in agilen Teams (Scrum) als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zur Sicherstellung der Softwareabnahme
- Reporting & Kommunikation: Etablierung eines transparenten Testreportings und regelmäßige Berichterstattung des Fortschritts an das Management sowie relevante Stakeholder
- Ressourcensteuerung: Aktive Mitwirkung an der Projektsteuerung, insbesondere bei der Planung und Koordination von Personalressourcen sowie der Überwachung von Zeit- und Budgetvorgaben
Profil
- Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine vergleichbare Ausbildung oder äquivalente, in der Praxis erworbene Kenntnisse
- Praxiserfahrung: mind. 3-jährige Berufserfahrung im Testmanagement von Webanwendungen, idealerweise mit erster Budgetverantwortung sowie fundiertem Wissen über Testkonzepte und Tools wie Jira Test Management Extensions
- Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban, ergänzt durch Kenntnisse im klassischen Projektmanagement
- Persönlichkeit & Sprachen: Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Belastbarkeit in dynamischen Projektphasen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Work-Life-Integration: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht
- Unternehmenskultur: Ein führender Anbieter seiner Branche, der ein agiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördert
- Entwicklung & Umfeld: Gezielte Investitionen in Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, ergänzt durch regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsplatzkonzept zur Förderung des kollegialen Miteinanders
Kontakt: Leonie Feick
Tel.: +49711400999718
E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Testmanager in Neustetten (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Integration durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert ein agiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, während gezielte Investitionen in persönliche und fachliche Weiterbildung sowie regelmäßige Team-Events die Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen. In Neustetten profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit und einem dynamischen Team, das gemeinsam an anspruchsvollen Webprojekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager in Neustetten (*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Testmanagement und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager in Neustetten (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Testmanagers passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da sie auf wenig Bürokratie und viel Eigenverantwortung setzen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da der Job eine aktive Rolle in agilen Teams erfordert, solltest du dich mit Scrum und Kanban vertraut machen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Methoden angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Testmanager als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungiert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Testmanagement-Tools wie Jira und zu Testkonzepten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
