Manager Energiewirtschaft (m/w/d)

Manager Energiewirtschaft (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Energiemanagement-Projekte und gestalte Prozesse von Grund auf.
  • Unternehmen: Führendes PropTech-/EnergyTech-Unternehmen mit starkem Marktzugang.
  • Vorteile: Festanstellung, Entwicklungsperspektiven und Start-up-Mentalität in einem stabilen Konzern.
  • Weitere Informationen: Reisetätigkeit von ca. 40–50 % deutschlandweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiemanagements und habe echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Studium in Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten, ein führendes PropTech-/EnergyTech-Unternehmen im Bereich Energie und Digitalisierung, suchen wir einen Senior Energy Manager (m/w/d), der nicht nur Projekte umsetzt, sondern eine gesamte Energy-Management-Praxis im deutschen Markt von Grund auf mitgestaltet. Mit starkem Marktzugang, skalierbarer Technologie und der Unterstützung eines etablierten Konzerns bietet sich hier eine seltene Gelegenheit, strukturell etwas aufzubauen und echten Einfluss zu nehmen.

Du verantwortest End-to-End Energiemanagement-Projekte – von Baseline-Modellen über Measurement & Verification bis hin zu messbaren Einsparungen. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und bringst deine Erkenntnisse aktiv in Produktentwicklung und Methodik ein. Du übernimmst eine zentrale Rolle im Aufbau des deutschen Energy-Management-Teams und gestaltest Prozesse, Standards und Best Practices von Anfang an mit.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik (oder vergleichbar)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gutes Englisch
  • Mindestens Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
  • Start-up-Mentalität kombiniert mit der Stabilität und den Ressourcen eines etablierten Konzerns
  • Klare Entwicklungsperspektive – z. B. in Richtung Team Lead oder Aufbau eigener Strukturen

Bewirb dich jetzt als Senior Energy Manager und gestalte die Zukunft des Energiemanagements aktiv mit.

Manager Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: STOLZE CONSULTING

Unser Mandant ist ein innovatives PropTech-/EnergyTech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des deutschen Energiemarktes mitzuwirken. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, sowie klaren Entwicklungsperspektiven, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Energiemanagement vorantreiben möchten. Die Kombination aus Start-up-Mentalität und den Ressourcen eines etablierten Konzerns schafft eine einzigartige Gelegenheit, bedeutende Projekte zu realisieren und echten Einfluss zu nehmen.

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Kontaktdaten:

STOLZE CONSULTING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Energiewirtschaft (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Entwicklung des Energiemanagements beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Senior Energy Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Energiemanagements gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Energiewirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Energie-Management
Projektmanagement
Measurement & Verification
Datenanalyse
Produktentwicklung
Prozessgestaltung
Best Practices

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOLZE CONSULTING vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und ESG-Kriterien, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du messbare Einsparungen erzielt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position des Senior Energy Managers zutreffen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Start-up-Mentalität und die Entwicklungsperspektiven im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision und wie du dazu beitragen kannst, die Energie-Management-Praxis aufzubauen.