Inbetriebnehmer Schiffselektrik (m/ w/ d)
Inbetriebnehmer Schiffselektrik (m/ w/ d)

Inbetriebnehmer Schiffselektrik (m/ w/ d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme von komplexen Elektroanlagen auf Schiffen und Fehlerdiagnosen durchführen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Schiffselektrik mit teamorientierter Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schiffsautomation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und idealerweise Erfahrung in der Schiffstechnik.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Infos zum Unternehmen

  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Bike-Leasing
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub

Ihr Aufgabengebiet

  • Inbetriebnahmen von Haupt- und Notschalttafeln inkl. Powermanagementsystemen auf Schiffen
  • Inbetriebnahme der Schiffsautomation (IAS)
  • Durchführung von Fehlerdiagnosen an Hauptschalttafeln und Schiffsautomation
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Inbetriebnahme komplexer Elektroanlagen
  • Vertretung der Actemium Stolze Marine GmbH bei der Abnahme von Systemen durch Kunde und Klassifikationsgesellschaft
  • Feststellung von Mängeln und Erarbeitung von Vorschlägen zur Behebung
  • Unterstützung der Produktion
  • Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Berufsausbildung der Elektrotechnik
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Schiffstechnik
  • Nice to have: Englischkenntnisse
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Ansprechpartner: Christopher Krause

Bereit für die Herausforderung? Jetzt bewerben

Inbetriebnehmer Schiffselektrik (m/ w/ d) Arbeitgeber: Stolze GmbH

Die Actemium Stolze Marine GmbH bietet Ihnen als Inbetriebnehmer Schiffselektrik (m/w/d) einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld. Mit gezielten internen Einarbeitungen, externen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitgeberzuschüssen zur Altersversorgung fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits, während Sie an spannenden Projekten in der Schiffstechnik arbeiten.
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Kontaktperson:

Stolze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer Schiffselektrik (m/ w/ d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnehmer Schiffselektrik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Christopher Krause aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Actemium Stolze Marine GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer Schiffselektrik (m/ w/ d)

Inbetriebnahme von Elektroanlagen
Fehlerdiagnose
Schiffsautomation (IAS)
Powermanagementsysteme
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Schiffstechnik
Mängelfeststellung
Vorschläge zur Mängelbehebung
Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Inbetriebnehmer Schiffselektrik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Elektrotechnik oder Schiffstechnik gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Inbetriebnahme von Elektroanlagen passen und was du in der Vergangenheit erreicht hast.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolze GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Technologien und Systeme in der Schiffselektrik anschauen. Informiere dich über Haupt- und Notschalttafeln sowie Powermanagementsysteme. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählen kannst, in denen du Probleme gelöst hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Inbetriebnahme auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.

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