Festanstellung! Dachdecker (m/w/d) gesucht!

Festanstellung! Dachdecker (m/w/d) gesucht!

Neunkirchen-Seelscheid Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte mit uns Dachkonstruktionen und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit modernster Technik und offener Fehlerkultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Sicherheit und ein starkes Teamgefühl.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verbinde echtes Handwerk mit Innovation und gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder in einem ähnlichen Beruf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Du liebst den Geruch von Holz, hast aber keine Lust mehr auf unorganisiertes Baustellen-Chaos? Dann willkommen bei Stommel Haus! Wir verbinden ehrliche, traditionelle Zimmererkunst mit modernster Technik. Doch unser größtes Werkzeug ist unsere Kultur: Als lernende Organisation setzen wir auf Lean Denkweise. Lust auf Handwerk mit Köpfchen, geregelte Abläufe und ein Team, das wirklich zusammenhält? Bei Stommel Haus verbindest du echtes Handwerk mit modernster Technik und begleitest unsere Häuser vom Holzstamm bis zum fertigen Rohbau.

In unserem täglichen Morgentreffen und durch unsere offene Fehlerkultur bist du eingeladen, Prozesse aktiv zu hinterfragen, Ideen einzubringen und deinen Arbeitsplatz stetig mit uns zu verbessern.

  • Handwerkliches Fundament: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder in einem vergleichbaren holzverarbeitenden Beruf (m/w/d).
  • Lust auf stetige Verbesserung: Du hast Bock, deinen Arbeitsplatz und unsere Prozesse aktiv mitzugestalten. Wenn dir etwas auffällt, das wir schlanker, sicherer oder besser machen können, sprichst du es an (Stichwort: Lean Denkweise).
  • Zuverlässigkeit & Flexibilität: Ob bei der millimetergenauen Vorfertigung in unserer Werkshalle oder draußen beim Richten auf der Baustelle – man kann sich zu 100 % auf dich verlassen.

Wir wissen: Echtes Premium-Handwerk funktioniert nur mit einem Team, das sich wohlfühlt und den Rücken frei hat.

Sicherheit & Planbarkeit: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, traditionsreichen Familienunternehmen. Aktive Mitgestaltung (Lean): Über unsere Stommel Haus Akademie und das tägliche Morgentreffen beziehen wir dich aktiv ein.

Festanstellung! Dachdecker (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Stommel Haus GmbH

Stommel Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der traditionelles Handwerk mit modernster Technik verbindet und dabei auf eine offene und lernende Unternehmenskultur setzt. Hier erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Familienunternehmen, das Wert auf Teamarbeit, Sicherheit und aktive Mitgestaltung legt. Durch unsere Stommel Haus Akademie und regelmäßige Morgentreffen hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

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Kontaktdaten:

Stommel Haus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Festanstellung! Dachdecker (m/w/d) gesucht! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dachdecker bei Stommel Haus interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um das Team und die Arbeitsweise kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Stommel Haus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lean Denkweise und über die Projekte von Stommel Haus. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an Verbesserungen mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Festanstellung! Dachdecker (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder in einem vergleichbaren Beruf
Lean Denkweise
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du eine Ausbildung als Dachdecker oder in einem ähnlichen Beruf? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Lean Denkweise einbringen!:Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Prozesse verbessern können, teile sie mit uns! Wir schätzen es, wenn du aktiv mitgestalten möchtest und zeigst, dass du die Lean Denkweise verstehst.

Bewerbung über unsere Website!:Klick dich einfach durch unsere Website und bewirb dich direkt online. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen und uns bei dir melden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stommel Haus GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Lean Denkweise vertraut

Informiere dich über die Lean Denkweise, die bei Stommel Haus eine zentrale Rolle spielt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder wie du das in Zukunft tun könntest.

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Ausbildung und Erfahrungen als Dachdecker zu sprechen. Bring eventuell auch Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sei bereit für Teamarbeit

Stommel Haus legt großen Wert auf ein starkes Team. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Fehlerkultur und die täglichen Morgentreffen zu erfahren. Zeige Interesse daran, wie du aktiv zur Verbesserung des Arbeitsplatzes beitragen kannst.