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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden, entwickle Strategien und verbessere ihre Erfahrungen mit StudioPartner.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Fitnessbereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Partner und erlebe direkten Einfluss auf ihre Ergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Account Management, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Junges Team mit einem Altersdurchschnitt von 26 Jahren und kreativen Spielräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
StudioPartner verändert, wie Fitnessstudios mit ihren Mitgliedern kommunizieren. Unsere KI führt täglich hunderte Gespräche über WhatsApp & RCS – verkauft Verträge, verschiebt Termine, beantwortet Fragen und stärkt Kundenbindung. Damit jedes Studio das volle Potenzial ausschöpft, brauchen wir dich: einen proaktiven Key Account Manager, der unsere Partner begleitet, berät und zum Erfolg führt.
Aufgaben
- Du begleitest neue Kunden durch das Onboarding und sorgst für einen reibungslosen Start.
- Du verstehst die Geschäftsziele deiner Studios und entwickelst individuelle Strategien zur optimalen Nutzung von StudioPartner.
- Du analysierst Chat-Daten und KPIs, erkennst Potenziale und setzt gemeinsam mit dem Kunden konkrete Maßnahmen um.
- Du hilfst, neue Funktionen einzuführen, das Nachrichtenvolumen zu steigern und Prozesse zu automatisieren.
- Du holst aktiv Feedback und Empfehlungen ein, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Du arbeitest eng mit Produkt- und Supportteam zusammen, um Kundenerlebnisse kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Account Management, Customer Success, Marketing oder Vertrieb.
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und lösungsorientiert.
- Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und Erfolge messbar zu machen.
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
- Erfahrung im SaaS- oder Fitnessumfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten, wann es für dich passt.
- Remote Arbeit: Arbeiten, wo du am besten bist.
- Hohe Eigenverantwortung: Vertrauen statt Mikromanagement.
- Schnelles Wachstum: Wachsen, lernen, Verantwortung übernehmen.
- Kreativer Spielraum: Gestalten statt nur umsetzen.
- Schnelle Entscheidungswege: Tempo, das zu Startups passt.
- Team Events & Workations: Teamgeist auch abseits vom Laptop.
- Junges Team: Altersdurchschnitt 26 Jahre, klarer Fokus.
- Early-Stage Impact: Du siehst, was du bewirkst.
Klingt nach dir?
Dann komm zu uns und mach unsere Kunden zu echten Fans. Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl kurz, warum du Lust auf StudioPartner hast.
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (Vollzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Stone Bridge GmbH
Kontaktperson:
Stone Bridge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (Vollzeit) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf die Stelle als Key Account Manager bewirbst, zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, wie du neue Kunden durch das Onboarding begleiten würdest und welche Strategien du entwickeln könntest, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Fitness- und SaaS-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Wenn du weißt, wie StudioPartner funktioniert und welche Vorteile es für Fitnessstudios bietet, kannst du im Gespräch viel überzeugender auftreten. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse unserer Partner verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du Teil unseres jungen, dynamischen Teams werden möchtest und was du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (Vollzeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle des Key Account Managers brennst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Account Management oder Customer Success. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kunden erfolgreich beraten hast oder welche Strategien du entwickelt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
Zeige deine Leidenschaft für Fitness!: Wenn du Erfahrung im Fitnessbereich hast, erwähne das unbedingt! Erkläre, wie du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um unsere Partner noch erfolgreicher zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stone Bridge GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die spezifischen Bedürfnisse der Fitnessstudios, mit denen du arbeiten wirst, verstehen und adressieren kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Bereite dich auf KPI-Analysen vor
Da du Chat-Daten und KPIs analysieren musst, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen im Account Management vertraut machen. Sei bereit, konkrete Strategien zu präsentieren, wie du diese Daten nutzen würdest, um den Erfolg deiner Partner zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein Gefühl für die Herausforderungen der Studios zu bekommen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Stelle sicher, dass du während des Interviews Beispiele parat hast, die zeigen, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur Probleme identifizierst, sondern auch bereit bist, konkrete Maßnahmen zur Verbesserung vorzuschlagen.