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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Upgrade-Prozess von OpenStack und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 120 CHF/Stunde, vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Nutze deine OpenStack-Expertise und arbeite an herausfordernden Projekten für große Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit OpenStack und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Ideal für technikbegeisterte Profis, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
Wir suchen einen Experten für OpenStack mit solider praktischer Erfahrung im Aufbau, in der Vernetzung und im Upgrade.
Aufgaben:
- Praktische Unterstützung des Kunden während des Upgrade-Prozesses von OSP 16.2.6 auf OSP 17.1.
- Schnelles Ansprechen und Lösen von identifizierten Problemen, die während des Upgrade-Prozesses auftreten.
- Zusammenarbeit mit PPB-Teams zur Erleichterung von Upgrades in LAB-, QA- und DEV-Umgebungen.
- Nutzen Sie Ihr Fachwissen in OpenStack, um einen unserer größten und technisch anspruchsvollsten Kunden zu unterstützen.
- Liefern Sie qualitativ hochwertige Ergebnisse und gewährleisten Sie einen reibungslosen Übergang während des Upgrades.
Anforderungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in OpenStack (OSP).
- Nachgewiesene Erfahrung als Architekt oder Berater mit praktischer Erfahrung beim Upgrade von OSP 16.2.X auf OSP 17.
- Starkes Wissen über Red Hat OpenStack und dessen Komponenten.
- Fähigkeit, effektiv in einer technischen Umgebung zu arbeiten und komplexe Konzepte klar zu kommunizieren.
- Frühere Erfahrung in der Bereitstellung von Red Hat OpenStack-Lösungen ist sehr wünschenswert.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile:
- Vollständig remote.
Wenn Sie ein erfahrener OpenStack-Experte sind, der nach einer herausfordernden Gelegenheit sucht, um einem wichtigen Kunden zu helfen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zertifikate.
**120 CHF/hour** / **OpenStack** / **REMOTE** Arbeitgeber: Stone Sourcing AG
Kontaktperson:
Stone Sourcing AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: **120 CHF/hour** / **OpenStack** / **REMOTE**
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du ein OpenStack-Experte bist, solltest du deine Kenntnisse über Upgrades und Netzwerkinfrastrukturen auffrischen. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, damit du im Gespräch überzeugst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten OpenStack-Projekten gearbeitet hast, präsentiere diese in deinem Portfolio oder auf Plattformen wie GitHub. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: **120 CHF/hour** / **OpenStack** / **REMOTE**
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit OpenStack und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 5+ Jahre Erfahrung mit OpenStack klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du bei Upgrades geholfen hast, besonders beim Wechsel von OSP 16.2.X zu OSP 17. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stone Sourcing AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit OpenStack und den Versionen OSP 16.2.X und OSP 17.1. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Upgrade-Prozesse erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den spezifischen Projekten können besonders aufschlussreich sein.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, ist es wichtig, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, technische Details so zu präsentieren, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Probleme zu geben, die du während eines Upgrades oder in einem ähnlichen technischen Umfeld gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du durchlaufen hast, um die Herausforderung zu bewältigen, und betone die Ergebnisse deiner Lösungen.