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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st & 2nd Level IT-Support und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Kommunikationslösungen mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt zwischen 50.000 und 60.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im IT-Bereich, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein führender Hersteller von professionellen Kommunikationslösungen, die in den anspruchsvollsten Umgebungen weltweit eingesetzt werden. Feuerwehren, industrielle Anwender, Airlines, Airports sowie Polizei- und Verteidigungskräfte vertrauen den Produkten. Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer nationalen und internationalen Vertriebsstruktur und einem Rekord Umsatz von 30 Mio. Euro im Jahr 2023. Unser Kunde ist in über 40 ausgewählten Ländern aktiv und arbeitet mit drei Tochterunternehmen und weltweiten Partnern zusammen.
Zusatzleistungen / Benefits:
- Gehalt zwischen 50.000 und 60.000 Euro jährlich
- Erfolgsabhängige Prämien & Sonderzahlungen
- Corporate-Benefit-Programm
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
- Jobrad-Leasing
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ergonomische Büroausstattung inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
- Betriebsarzt & Gesundheitsveranstaltungen
- Kostenübernahme für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Klimatisierte Einzel- und Mehrpersonenbüros mit Privatsphäre
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Moderner Pausenraum mit voll ausgestatteter Küche
- Mitarbeiterevents
- Leistungsstarke IT-Ausstattung
Aufgaben:
- 1st & 2nd Level IT-Support
- Schnittstellenfunktion zwischen Anwendern und IT-Systemhaus
- Mitwirkung an IT-relevanten Projekten
- Selbstständige Analyse und Lösung technischer Probleme
- Installation, Konfiguration und Überwachung von Soft- und Hardware
- Verantwortung für mobile Kommunikationsmittel sowie Präsentations- und Videokonferenztechnik
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung für den Inhouse-Support
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Fundiertes IT-Fachwissen in der Administration und Verwaltung von Microsoft Windows und Microsoft Office Produkten (On-Premise und MS 365 Lösungen); Kenntnisse in der Apple MacOS Administration von Vorteil
- Wünschenswert: Berufserfahrung in der Administration von Systemumgebungen und Netzwerkinfrastrukturen
Wir suchen Sie als IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Stoneberg
Kontaktperson:
Stoneberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als IT-Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoneberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen in der IT-Administration, insbesondere in Microsoft Windows und Office Produkten, auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 1st & 2nd Level IT-Support und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.