Registered Nurse- Day Shift

Der RN plant, koordiniert und verwaltet die Pflege, die Pflegedienste und die Gesundheitsbildung für Bewohner von Pflegeheimen. Der RN kümmert sich um die Bewohner unter der Anleitung und Aufsicht des Direktors der Pflege. Die Position erfordert Geduld, Mitgefühl und den Wunsch, sich um die gebrechlichen älteren Menschen auf eine sanfte und einfühlsame Weise zu kümmern.

Was macht StoneBridge einzigartig? Bei StoneBridge Senior Living ist es mehr als nur unser Geschäft, ein Pflegekraft zu sein. Wir betrachten es als Privileg und sind sowohl den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner als auch einander verpflichtet. Hier sind wir mehr als Pflegekräfte. Wir sind Familie. Jede StoneBridge-Gemeinschaft wird zu einer engen, einladenden Gruppe, in der die Mitarbeiter einander helfen, Fähigkeiten im Zusammenhang mit ihren Karrieren in der Seniorenpflege zu entwickeln, in dem Wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können als allein. Die Mitarbeiter werden ermutigt, die beste Version ihrer selbst zu werden, um uns zu helfen, die bestmögliche Pflege für unsere Bewohner zu bieten. Wir erkennen und unterstützen unsere Mitarbeiter mit Leistungen, PTO-Optionen und Anerkennung. Hier endet unsere Unterstützung nicht, wenn Sie Feierabend haben.

Leistungen, für die Sie möglicherweise berechtigt sind:

• Bezahlte Freizeit
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Bonusmöglichkeiten und Anerkennung
• Bis zu sechs bezahlte Feiertage pro Jahr und/oder Überstundenmöglichkeiten

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

• Überwacht die Pflege, die von Pflegeassistenten und anderen, für die sie administrativ oder professionell verantwortlich sind, bereitgestellt wird.
• Führt Aufsichtsverantwortlichkeiten gemäß den organisatorischen Richtlinien und geltenden Gesetzen aus.
• Plant, weist zu und leitet die Arbeit der zugewiesenen Mitglieder des Pflegeteams (CNAs/CMTs usw.).
• Bereitet Arbeitszuweisungsblätter vor, wobei die Sicherheit der Bewohner sowie die Ausbildung, Erfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten der Personen, denen die Zuweisungen gemacht werden, berücksichtigt werden.
• Berichtet über Personalengpässe an das Pflegemanagement.
• Hilft bei der Erstellung von Leistungsbewertungen mit dem Verständnis, dass solche Bewertungen die Dauer der Probezeit von Mitarbeitern und Gehaltserhöhungen von nicht-probationären Mitarbeitern beeinflussen.
• Teilnahme und Kommunikation von Mitarbeiteraktionen, die zu Belohnung oder Disziplin führen können.
• Plant und passt Mittagspausen und Ruhepausen entsprechend den Bedürfnissen der Bewohner und den Arbeitsgesetzen an.
• Empfängt und hilft bei der Lösung von Mitarbeiterbeschwerden.
• Überwacht und korrigiert die Arbeitsleistung der Mitarbeiter.
• Verwendet unabhängiges Urteilsvermögen und Ermessensspielraum im Namen der Organisation bei der Ausführung dieser Aufgaben.
• Koordiniert die Pflege der Bewohner auf der Station und stellt sicher, dass allen Bewohnern ein Pflegehelfer zugewiesen ist, der in der Lage ist, die Pflege zu leisten.
• Bietet sichere und genaue medikamentenbezogene Interventionen für Bewohner an.
• Verabreicht und dokumentiert Medikamente und Behandlungen gemäß dem Medikationsschema jedes Bewohners unter Verwendung der aktuellen Standards der Medikamentenverabreichungstechnik.
• Kennt die Gründe für die Wirkung von Medikamenten und Behandlungen und verabreicht diese korrekt.
• Bietet Behandlungen gemäß der ärztlichen Anordnung an, einschließlich Wundversorgung, Harnkatheterisierung, Sauerstoffversorgung, Tracheostomieversorgung usw.
• Bestellt und empfängt Medikamente von der Apotheke.
• Führt eine genaue Buchführung über alle Betäubungsmittel, unterschreibt für die Zählung und den Austausch von Schlüsseln zu Medikamentenwagen und Medikamentenräumen.
• Reagiert umgehend auf die Anfragen der Bewohner nach Schmerzinterventionen und dokumentiert dies im Bewohnerprotokoll.
• Transkribiert genau und koordiniert die Umsetzung von ärztlichen Anordnungen.
• Führt Pflegebewertungen bezüglich des Gesundheitsstatus der Bewohner durch.
• Informiert den Arzt über Veränderungen im Status und setzt neue Anordnungen um und dokumentiert diese umgehend.
• Führt fortlaufende und konsistente Bewertungen der Bewohner durch, um ungeplante Krankenhausentlassungen zu vermeiden, indem das INTERACT-Programm aktiv genutzt wird.
• Entwickelt einen Pflegeplan basierend auf der Bewertung und implementiert die Pflege.
• Überprüft Notfallausrüstung (Sauerstoff und Absaugung) und Notfallmedikationskit (falls zutreffend).
• Verwendet Pflegegeräte und -materialien gemäß den Richtlinien des Herstellers.
• Akzeptiert nur solche Pflegeaufgaben, die mit der eigenen Ausbildung, Erfahrung, Kenntnissen und Fähigkeiten übereinstimmen; holt sich bei Bedarf Anweisungen und Aufsicht ein, wenn Pflegeverfahren oder -praktiken umgesetzt werden.
• Folgt den Richtlinien und Verfahren der Einrichtung.

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Must have a current state license to practice as a registered nurse (RN).
• Aktuelle CPR-Zertifizierung und zusätzliche Zertifizierung in einer Pflegespezialität gewünscht.
• Demonstriert Kenntnisse der grundlegenden Pflegepraxis mit Interesse an der gerontologischen Pflege. Bevorzugt 2 Jahre Erfahrung in einer Langzeitpflegeeinrichtung.
• Grundlegende Computerkenntnisse und Erfahrung mit elektronischen Patientenakten bevorzugt.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, professionelle Fachzeitschriften, technische Verfahren oder staatliche Vorschriften zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren.
• Fähigkeit, mündlich und schriftlich Berichte und andere Dokumente in Bezug auf Bewohner, Mitarbeiter und andere zu kommunizieren.
• Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und Fragen von Gruppen von Führungskräften, Managern, Kunden, Klienten und der Öffentlichkeit zu beantworten.
• Fähigkeit, Probleme zu definieren und zu lösen, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Fähigkeit, eine umfangreiche Vielzahl technischer Fachzeitschriften zu interpretieren und mit mehreren abstrakten und konkreten Variablen umzugehen.

Schließen Sie sich unserer Pflegefamilie an! Seit mehr als 50 Jahren widmet sich unsere Familie der Pflege anderer, und wir laden Sie ein, sich mit Fragen oder Kommentaren an uns zu wenden. Wir freuen uns auf die Gelegenheit, Sie kennenzulernen und Sie Teil unserer Familie zu machen. Gemeinsam sind wir zuversichtlich, dass wir zusammenarbeiten können, um ein Spektrum hochwertiger Pflege anzubieten, einschließlich Rehabilitation, betreutem Wohnen, Gedächtnispflege und qualifizierter Pflege, die das Leben der Menschen in unseren Gemeinschaften verbessert.