Registered Nurse- Night Shift

Registered Nurse- Night Shift

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and manage nursing care for elderly residents with compassion and empathy.
  • Unternehmen: StoneBridge Senior Living, where caregivers become family.
  • Vorteile: Enjoy a $10,000 sign-on bonus, health benefits, PTO, and flexible scheduling.
  • Weitere Informationen: Join a supportive team dedicated to high-quality care and personal development.
  • Warum dieser Job: Make a real difference in the lives of seniors while growing your nursing career.
  • Qualifikationen: Must be a licensed RN with strong communication skills and a passion for gerontological nursing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der RN plant, koordiniert und verwaltet die Pflege, die Pflegedienste und die Gesundheitsbildung für die Bewohner des Pflegeheims. Der RN kümmert sich um die Bewohner unter der Anleitung und Aufsicht des Direktors der Pflege. Die Position erfordert Geduld, Mitgefühl und den Wunsch, sich auf sanfte und einfühlsame Weise um die gebrechlichen älteren Menschen zu kümmern.

Was macht StoneBridge einzigartig?

Bei StoneBridge Senior Living ist es mehr als nur unser Geschäft, ein Pflegekraft zu sein. Wir betrachten es als Privileg und sind sowohl den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner als auch einander verpflichtet. Hier sind wir mehr als Pflegekräfte. Wir sind Familie. Jede StoneBridge-Gemeinschaft wird zu einer engen, einladenden Gruppe, in der die Mitarbeiter einander helfen, Fähigkeiten im Zusammenhang mit ihren Karrieren in der Seniorenpflege zu entwickeln, in dem Wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können als allein. Die Mitarbeiter werden ermutigt, die beste Version ihrer selbst zu werden, um uns zu helfen, die bestmögliche Pflege für unsere Bewohner zu bieten. Wir erkennen und unterstützen unsere Mitarbeiter mit Leistungen, PTO-Optionen und Anerkennung der Mitarbeiter. Hier endet unsere Unterstützung nicht, wenn Sie Feierabend haben.

Leistungen, für die Sie möglicherweise berechtigt sind:

  • Bezahlte Freizeit
  • Gesundheitsleistungen (medizinisch, zahnärztlich, sehbezogen, Leben, langfristige Behinderung, kritische Erkrankung, Unfall, Mitarbeiterhilfeprogramm)
  • 401(k)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Urlaubsvergütung
  • Schulung und Rückerstattung der Studiengebühren

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Überwacht die Pflege, die von Pflegeassistenten und anderen, für die sie administrativ oder beruflich verantwortlich sind, bereitgestellt wird.
  • Führt Aufsichtsverantwortlichkeiten gemäß den organisatorischen Richtlinien und geltenden Gesetzen aus.
  • Plant, weist zu und leitet die Arbeit der zugewiesenen Mitglieder des Pflegeteams (CNAs/CMTs usw.).
  • Bereitet Arbeitszuweisungsblätter vor, wobei die Sicherheit der Bewohner sowie die Ausbildung, Erfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten der Personen, denen die Zuweisungen gemacht werden, berücksichtigt werden.
  • Berichtet über Personalengpässe an das Pflegemanagement.
  • Hilft bei der Erstellung von Leistungsbewertungen mit dem Verständnis, dass solche Bewertungen die Dauer der Probezeit und Gehaltserhöhungen von nicht-probationären Mitarbeitern beeinflussen.
  • Teilnahme und Kommunikation von Mitarbeiteraktionen, die zu Belohnungen oder Disziplin führen können.
  • Plant und passt Mittagspausen und Ruhepausen entsprechend den Bedürfnissen der Bewohner und den Arbeitsgesetzen an.
  • Empfängt und hilft bei der Lösung von Mitarbeiterbeschwerden.
  • Überwacht und korrigiert die Arbeitsleistung der Mitarbeiter.
  • Verwendet unabhängiges Urteilsvermögen und Ermessensspielraum im Namen der Organisation bei der Ausführung dieser Aufgaben.
  • Koordiniert die Pflege der Bewohner auf der Station und stellt sicher, dass allen Bewohnern ein Pflegehelfer zugewiesen wird, der in der Lage ist, die Pflege zu leisten.
  • Stellt sichere und genaue medikamentenbezogene Interventionen für die Bewohner bereit.
  • Verabreicht und dokumentiert Medikamente und Behandlungen gemäß dem Medikationsschema jedes Bewohners unter Verwendung der aktuellen Standards der Medikamentenverabreichungstechnik.
  • Kennt die Gründe für die Wirkung von Medikamenten und Behandlungen und verabreicht diese korrekt.
  • Erbringt Behandlungen gemäß der ärztlichen Anordnung, einschließlich Wundversorgung, Harnkatheterisierung, Sauerstoffversorgung, Tracheostomieversorgung usw.
  • Bestellt und empfängt Medikamente von der Apotheke.
  • Führt eine genaue Buchführung über alle Betäubungsmittel, unterschreibt für die Zählung und den Austausch von Schlüsseln zu Medikamentenwagen und -räumen.
  • Reagiert umgehend auf die Anfragen der Bewohner nach Schmerzinterventionen und dokumentiert dies im Bewohnerprotokoll.
  • Transkribiert und koordiniert genau die Umsetzung von ärztlichen Anordnungen.
  • Führt Pflegebewertungen zum Gesundheitszustand der Bewohner durch.
  • Informiert den Arzt über Änderungen im Status und setzt neue Anordnungen um und dokumentiert diese umgehend.
  • Führt fortlaufende und konsistente Bewertungen der Bewohner durch, um ungeplante Krankenhausentlassungen zu vermeiden, indem das INTERACT-Programm aktiv genutzt wird.
  • Entwickelt einen Pflegeplan basierend auf der Bewertung und implementiert die Pflege.
  • Überprüft Notfallausrüstung (Sauerstoff und Absaugung) und Notfallmedikationskit (falls zutreffend).
  • Verwendet Pflegegeräte und -materialien gemäß den Richtlinien des Herstellers.
  • Akzeptiert nur solche Pflegeaufgaben, die mit der eigenen Ausbildung, Erfahrung, Kenntnissen und Fähigkeiten übereinstimmen; erhält Anweisungen und Aufsicht, wenn erforderlich, bei der Durchführung von Pflegeverfahren oder -praktiken.
  • Folgt den Richtlinien und Verfahren der Einrichtung.

Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Must have a current state license to practice as a registered nurse (RN).
  • Aktuelle CPR-Zertifizierung und zusätzliche Zertifizierung in einer Pflegespezialität gewünscht.
  • Demonstriert Kenntnisse der grundlegenden Pflegepraxis mit Interesse an der gerontologischen Pflege. Bevorzugt 2 Jahre Erfahrung in einer Langzeitpflegeeinrichtung.
  • Grundlegende Computerkenntnisse und Erfahrung mit elektronischen Patientenakten bevorzugt.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, professionelle Zeitschriften, technische Verfahren oder staatliche Vorschriften zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren.
  • Fähigkeit, mündlich und schriftlich Informationen zu kommunizieren und Berichte und andere Dokumente in Bezug auf Bewohner, Mitarbeiter und andere zu erstellen.
  • Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und Fragen von Gruppen von Führungskräften, Managern, Kunden und der Öffentlichkeit zu beantworten.
  • Fähigkeit, Probleme zu definieren und zu lösen, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen.
  • Fähigkeit, eine umfangreiche Vielzahl technischer Zeitschriften zu interpretieren und mit mehreren abstrakten und konkreten Variablen umzugehen.

Für mehr als 50 Jahre hat sich unsere Familie der Pflege anderer gewidmet, und wir laden Sie ein, sich mit Fragen oder Kommentaren an uns zu wenden. Wir freuen uns auf die Gelegenheit, Sie kennenzulernen und Sie Teil unserer Familie zu machen. Gemeinsam sind wir zuversichtlich, dass wir zusammenarbeiten können, um ein Spektrum hochwertiger Pflege anzubieten, einschließlich Rehabilitation, betreutem Wohnen, Gedächtnispflege und qualifizierter Pflege, die das Leben der Menschen in unseren Gemeinschaften verbessert.

Registered Nurse- Night Shift Arbeitgeber: StoneBridge Senior Living

StoneBridge Senior Living ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitskultur und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Unterstützung, die sie benötigen, um in ihrer Rolle als Pflegekräfte zu wachsen und zu gedeihen. Hier wird jeder Mitarbeiter als Teil einer Gemeinschaft geschätzt, die sich leidenschaftlich um das Wohlbefinden der Bewohner kümmert.

S

Kontaktdaten:

StoneBridge Senior Living Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Registered Nurse- Night Shift erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von StoneBridge teilst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und deinen Wunsch, älteren Menschen zu helfen, verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserer Familie willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Registered Nurse- Night Shift mit Bravour zu bestehen

Aktuelle staatliche Lizenz als registrierte Krankenschwester (RN)
CPR-Zertifizierung
Kenntnisse in der Grundpflege
Interesse an der Geriatrie
Erfahrung in der Langzeitpflege
Grundlegende Computerkenntnisse
Erfahrung mit elektronischen Patientenakten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer familiären Atmosphäre passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit älteren Menschen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Wissen dazu beitragen können, das Leben unserer Bewohner zu verbessern.

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StoneBridge Senior Living vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Philosophie und die Werte von StoneBridge Senior Living. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die du als Pflegekraft erleben könntest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamführung unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und einfühlsam kommunizieren. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und die bestmögliche Pflege zu bieten.