Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großkunden und unterstütze das Vertriebsteam im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: STOOKER BRANDS – ein modernes, internationales Textilunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind STOOKER BRANDS – FASHION SYSTEMS. Ein erfolgreiches, international tätiges Textilunternehmen. Für unsere Marken entwickeln wir eigene Kollektionen und Dienstleistungen, kurz: Mode mit System. Als modernes Familienunternehmen mit 134 Mitarbeiter*innen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem offenen und freundlichen Team. Wir suchen Menschen, die neugierig, motiviert und teamorientiert sind.
In deiner Position als Teil unseres 7‑köpfigen Teams bist du die erste Anlaufstelle für unsere Großkunden und unterstützt unser Team im Außendienst im Tagesgeschäft. Du pflegst Daten im Warenwirtschaftssystem, erstellst Angebote in Excel & PowerPoint, bereitest Musterungen vor und stellst sicher, dass unsere Kunden bestens betreut sind.
- Betreuung unserer Groß- und Fachhandelskunden.
- Datenpflege im Warenwirtschaftssystem.
- Erstellung von Angeboten.
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Telefonate.
Must-Haves
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Erste Praxiserfahrung im Vertrieb z. B. durch Praktika oder Berufseinstieg.
- Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Freude an Teamarbeit.
Nice-to-Have
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.
- Erste Berührungspunkte im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Aufgeschlossenheit für digitale Tools und Prozesse.
Benefits
- Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte auf Produkte und bei weiteren Partnern.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: individuelle Seminare und Schulungen.
- Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgaben und Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
- Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.
- Vermögenswirksame Leistung, Fahrradleasing, Firmenfitness, Lademöglichkeiten für Elektroautos, Veranstaltungen und Mitarbeiter-Events.
Vertriebsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: STOOKER BRANDS GMBH
STOOKER BRANDS – FASHION SYSTEMS ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Syke bei Bremen eine langfristige und sichere Jobperspektive bietet. Mit einem offenen und freundlichen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer familiären Arbeitsatmosphäre, die Raum für eigene Ideen und kreative Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Produkte. Zeige uns, dass du neugierig und motiviert bist. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen gut vorbereitet sind und eigene Ideen einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und motiviert sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOOKER BRANDS GMBH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STOOKER BRANDS verschaffen. Schau dir die Marken und Kollektionen an, die sie anbieten, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Organisationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vertriebsassistenz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
