Koch / Chef de Partie (a)

Koch / Chef de Partie (a)

Bregenz Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte in unserer offenen Showküche und arbeite im bunten Küchenteam.
  • Unternehmen: Ein privates Seminar- und Wellnesshotel mit atemberaubendem Blick auf den Vierwaldstättersee.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, kostenlose Bergbahnkarte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Nutzung von Fitness- und Wellnessanlagen sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und koche hochwertige Speisen in einer einzigartigen Umgebung.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Koch oder mehrjährige Erfahrung, Leidenschaft für gutes Essen und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Unser privat geführtes und ganzjährig geöffnetes Seminar- und Wellnesshotel Stoos liegt hoch über dem Vierwaldstättersee auf 1300m.ü.M im autofreien Bergdorf Stoos. Die persönliche 4-Sterne Wellness-Oase ist erreichbar mit der steilsten Standseilbahn der Welt oder der Luftseilbahn von Morschach und verfügt über 78 Zimmer, sieben Seminarräume, ein Restaurant mit 90 Aussen- und 140 Innensitzplätzen, eine Cheminéebar sowie einen 1100m2 grossen Wellness & Spa Bereich.

Die Anstellungsart ist Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören:

  • die Mitarbeit in unserem buntgemischten Küchenteam in der offenen Showküche
  • die Zubereitung von warmen und kalten Speisen auf den unterschiedlichen Küchenposten
  • die Vorbereitung des täglichen Mise en Place
  • das kreative Anrichten und Präsentieren von unseren Gerichten
  • das fachgerechte Lagern und Kontrollieren von Lebensmitteln
  • die Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)

Wir erwarten:

  • eine Ausbildung als Koch oder mehrjährige Berufserfahrung als Koch
  • eine kreative Ader und Leidenschaft für den Beruf
  • die Begeisterung für gutes Essen und qualitativ hochstehendes Kochen
  • einen qualitätsbewussten und sauberen Arbeitsstil
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement
  • gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht
  • Wohnsitz in der Region ist von Vorteil, wir bieten auch Mitarbeitenden-Unterkünfte

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kostenlose Bergbahnkarte der Zubringerbahnen sowie gratis Parkplätze an den Talstationen
  • Individuelle Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Nutzung der Fitness- und Wellnessanlagen, interessante Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen in diversen Hotels
  • Und vieles mehr

Möchtest Du auch «gärn» ein Teil unseres Stoos-Teams werden? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!

Koch / Chef de Partie (a) Arbeitgeber: Stoos Hotels

Das Seminar- und Wellnesshotel Stoos bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung inmitten der atemberaubenden Natur des Vierwaldstättersees. Mit flachen Hierarchien, einem kreativen Küchenteam und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Hotel nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern sorgt auch für ein harmonisches Arbeitsklima. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen und einer kostenlosen Bergbahnkarte, was das Arbeiten in dieser idyllischen Lage besonders attraktiv macht.

S

Kontaktdaten:

Stoos Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Chef de Partie (a) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch oder Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Gastronomie tätig ist. Lass sie wissen, dass du interessiert bist, und frag nach Tipps oder Empfehlungen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, als ob du ein Gericht kreierst! Informiere dich über unser Hotel, unsere Philosophie und die Art von Speisen, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein kreativer Kopf, der zu unserem Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für gutes Essen und qualitativ hochwertiges Kochen in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Chef de Partie (a) mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Zubereitung von Speisen
Mise en Place
Lebensmittelkontrolle
Hygienevorschriften (HACCP)
Kreativität
Präsentation von Gerichten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Zeig uns deine kreative Ader! In der Küche geht es nicht nur um das Kochen, sondern auch um die Präsentation. Lass uns in deinem Anschreiben wissen, wie du deine Gerichte anrichtest und was dich inspiriert.

Hygiene ist wichtig!:Erwähne in deiner Bewerbung, dass du die Hygienevorschriften (HACCP) ernst nimmst. Das zeigt uns, dass du ein qualitätsbewusster Koch bist, der auf Sauberkeit und Sicherheit achtet.

Teamgeist zeigen!:Wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoos Hotels vorbereitet

Küchenkenntnisse zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kochkünste und dein Wissen über verschiedene Küchenstile zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Lieblingsgerichte zu sprechen und erkläre, wie du sie zubereitest. Das zeigt deine Leidenschaft und Kreativität in der Küche.

Hygienevorschriften im Fokus

Da die Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP) wichtig ist, solltest du dich gut darüber informieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Hygiene-Standards eingehalten hast und warum das für dich wichtig ist.

Teamgeist betonen

Das Arbeiten im Küchenteam erfordert Teamgeist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Teile eine Anekdote, die deinen Teamgeist und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder nach den Herausforderungen, die das Küchenteam aktuell hat.