Leiter:in Bahnbetrieb Freizeitanlagen 80 - 100%

Leiter:in Bahnbetrieb Freizeitanlagen 80 - 100%

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bahnbetrieb und sorge für ein unvergessliches Bergerlebnis.
  • Unternehmen: Stoosbahnen AG, ein einzigartiger Ort in der Zentralschweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und spannende Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einer atemberaubenden Bergwelt und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Begeistert dich die Welt der Bergbahnen, arbeitest du gerne an der frischen Luft und stehst du gerne im Kontakt mit Gästen aus aller Welt? Dann bist du als Mitarbeiter Bahnbetrieb an unseren Freizeitanlagen genau am richtigen Ort. Die Angebote auf dem Stoos reichen von einer traumhaften Höhenwanderung über gemütliche Restaurants bis hin zu einer rasanten Skifahrt am Klingenstock oder einer romantischen Schneeschuhwanderung. Wir bieten unseren Gästen während 365 Tagen ein unvergleichliches Bergerlebnis und DU machst es möglich. Der Stoos ob Schwyz ist ein einzigartiger Lebens- und Erholungsraum im Herzen der Zentralschweiz. Die steilste Standseilbahn der Welt erschliesst das idyllische Bergdorf Stoos auf 1’300 m ü.M. Als Dienstleistungsunternehmung im Tourismusbereich mit rund 200 Mitarbeitenden wollen wir für die Region einen realen Mehrwert schaffen und bieten rund 600’000 Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt.

Was du machst:

  • Du bist verantwortlich für einen sicheren und kundenorientierten Betrieb und hast die Gesamtverantwortung für den Betrieb und Unterhalt.
  • Du führst das Betriebspersonal und unterstützt es bei deren Weiterentwicklung.
  • Du planst und koordinierst die Reinigung der Anlagen und Stationen und unterstützt unser Team Technik während der Revision unserer Anlagen.
  • Du bedienst die Sesselbahnen Fronalpstock und Klingenstock.

Was du mitbringst:

  • Du hast eine technische Grundausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich.
  • Du bist teamfähig, kundenorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.
  • Du hast bereits Führungserfahrung und ein hohes Bewusstsein für Qualität und Sicherheit.
  • Du bist flexibel und offen für unregelmässige Arbeitszeiten sowie Wochenendeinsätzen.
  • Du magst den Gästekontakt und sprichst Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

  • Spannende Aufgaben: Vielseitige Tätigkeiten inmitten einer atemberaubenden Bergwelt.
  • Familiäre Atmosphäre: Ein motiviertes Team und ein herzliches Betriebsklima.
  • Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von Vergünstigungen im Transport- und Tourismusbereich.
  • Förderung: Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen, um dich weiterzuentwickeln.

Leiter:in Bahnbetrieb Freizeitanlagen 80 - 100% Arbeitgeber: Stoosbahnen AG

Die Stoosbahnen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer einzigartigen Bergwelt zu arbeiten und dabei täglich mit Gästen aus aller Welt in Kontakt zu treten. Wir fördern eine familiäre Atmosphäre und bieten attraktive Vergünstigungen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit einem motivierten Team und spannenden Aufgaben inmitten der Natur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl erfüllend als auch bereichernd ist.

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Kontaktdaten:

Stoosbahnen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Bahnbetrieb Freizeitanlagen 80 - 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter:in Bahnbetrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Tourismusbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stoosbahnen AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Bahnbetrieb Freizeitanlagen 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung
Führungserfahrung
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Leiter:in Bahnbetrieb so brennst.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Bahnbetrieb oder in der Führung? Das ist super wichtig für uns! Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und das Team unterstützt.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und verständlich sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Besuche unsere Karriereseite und folge den Anweisungen, um deine Unterlagen einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoosbahnen AG vorbereitet

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Stoosbahnen AG und ihre Angebote. Verstehe die verschiedenen Freizeitanlagen und deren Besonderheiten, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst und dein Interesse an der Position zeigst.

Betone deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter unterstützt und weiterentwickelst.

Kundenorientierung hervorheben

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Teile Geschichten, in denen du einen positiven Einfluss auf das Gästeerlebnis hattest, um deine kundenorientierte Denkweise zu demonstrieren.

Flexibilität und Stressresistenz zeigen

Erkläre, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und flexibel auf unregelmäßige Arbeitszeiten reagierst. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie den Freizeitanlagen.