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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen und Schulung der Kunden.
- Arbeitgeber: STOPA ist ein führender Hersteller von automatisierten Lagersystemen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Automatisierungslösungen in einem dynamischen Team mit globalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Programmierkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.
40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.
Ingenieur / Techniker Automatisierungstechnik für Inbetriebnahme Außendienst (m/w/d)
(z. B. Automatisierungstechniker, Automatisierungsingenieur, Servicetechniker Automatisierung, Techniker, Ingenieur Elektrotechnik)
Als Automatisierungstechniker (m/w/d) übernehmen Sie die Inbetriebnahme unserer Anlagen, passen Steuerungsprogramme an, prüfen Abläufe, schulen Kunden und optimieren die Arbeitsprozesse.
- Sie sind für die Inbetriebnahme unserer Fördertechnik und vertretungsweise auch Parksysteme zuständig. Dabei führen Sie die Parametrierung des vorhandenen SPS-Programmes durch, prüfen die Funktionsabläufe und nehmen ggf. Anpassungen in der Programmierung vor
- Sie übernehmen Schulungen und Betriebsbegleitungen bei unseren Kunden
- Sie stellen sicher, dass die Arbeitsorganisation optimiert und weiterentwickelt wird
- Sie sind 100 % im Außendienst für die Inbetriebnahme beim Kunden, Anreise direkt vom Wohnort aus möglich
- Bei der Außendiensttätigkeit gleichen Sie die dabei entstehende Mehrarbeit nach Projektabschluss wieder aus, i. d. R. geht eine Inbetriebnahme 4 Wochen, eine Heimreise ist alle 3 Wochen möglich, Projekte sind in Deutschland, weitere europäischen Ländern, aber auch weltweit
- Sie können einen Abschluss als B. Eng / Ingenieur Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, staatl. gepr. Techniker im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik (mit 3 Jahren Berufserfahrung vor/nach Techniker) oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen
- Sie verfügen über erweiterte Programmierkenntnisse und erweiterte Kenntnisse in Siemens TIA Portal und S7 (Must-have) sowie Umrichtern der Marken SEW und Siemens (von Vorteil), Kenntnisse im Bereich S7 Graph, WinnCC (relevant bei Parksystemen, von Vorteil)
- Interesse an Hard- und Software in den Bereichen Prozessleittechnik, Visualisierung und Netzwerktechnik sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Automatisierungslösungen und Implementierung dieser in bestehende Prozesse runden Ihr Profil ab
- Eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, gutes fachbezogenes Englisch und Deutsch sowie uneingeschränkte, weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus. Führerschein PKW notwendig (für die Anreise mit PKW oder Flughafen – Mietfahrzeug erforderlich)
- Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
- Außendienst Ausland lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen, wo Sie selbst entscheiden können, wie viel Sie davon für Hotels / Essen ausgeben oder wie viel Sie davon ansparen
- Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
- Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
- Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige, sichere und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
- Dienstradleasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimaneutral) mit Ladepunkten für Mitarbeiter
- Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung (Handy, Laptop)
- Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage
JBRP1_DE
Ingenieur / Techniker Automatisierungstechnik für Inbetriebnahme Außendienst (m/w/d) (z. B. Autom... Arbeitgeber: STOPA Anlagenbau GmbH
Kontaktperson:
STOPA Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Techniker Automatisierungstechnik für Inbetriebnahme Außendienst (m/w/d) (z. B. Autom...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei STOPA herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für Technologien wie Siemens TIA Portal und S7 hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SPS-Programmierungen und Inbetriebnahmen klar und präzise darstellst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position viel Außendienst erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, weltweit zu reisen. Das kann ein entscheidender Faktor für die Arbeitgeber sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Techniker Automatisierungstechnik für Inbetriebnahme Außendienst (m/w/d) (z. B. Autom...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Siemens TIA Portal und S7 sowie deine Programmierkenntnisse klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Arbeitsprozessen beitragen können. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Flexibilität ein.
Anpassung an die Unternehmenswerte: Informiere dich über STOPA und deren Werte. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zu diesen Werten passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOPA Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Automatisierungstechnik, insbesondere in Siemens TIA Portal und S7, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position viel Außendienst erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen klar kommunizieren. Erwähne, dass du bereit bist, auch international zu arbeiten und wie du mit den Herausforderungen des Reisens umgehst.
✨Schulungsfähigkeiten hervorheben
Da du Kunden schulen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir Beispiele, wo du erfolgreich Wissen vermittelt hast oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Teamarbeit und Flexibilität zeigen
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in stressigen oder unerwarteten Situationen zeigen.
