Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen und Schulung der Kunden.
- Arbeitgeber: STOPA ist ein führender Hersteller von automatisierten Lagersystemen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Automatisierungslösungen in einem dynamischen Team mit globalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Kenntnisse in Siemens TIA Portal erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Projekte und moderne Arbeitsplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.
Als Automatisierungstechniker (m/w/d) übernehmen Sie die Inbetriebnahme unserer Anlagen, passen Steuerungsprogramme an, prüfen Abläufe, schulen Kunden und optimieren die Arbeitsprozesse.
Die Aufgaben:
- Sie sind für die Inbetriebnahme unserer Fördertechnik und vertretungsweise auch Parksysteme zuständig.
- Dabei führen Sie die Parametrierung des vorhandenen SPS-Programmes durch und prüfen die Funktionsabläufe.
- Sie übernehmen Schulungen und Betriebsbegleitungen bei unseren Kunden.
- Sie stellen sicher, dass die Arbeitsorganisation optimiert und weiterentwickelt wird.
- Sie sind 100 % im Außendienst für die Inbetriebnahme beim Kunden, Anreise direkt vom Wohnort aus möglich.
- Bei der Außendiensttätigkeit gleichen Sie die dabei entstehende Mehrarbeit nach Projektabschluss wieder aus, i. d. R. geht eine Inbetriebnahme 4 Wochen, eine Heimreise ist alle 3 Wochen möglich, Projekte sind in Deutschland, weiteren europäischen Ländern, aber auch weltweit.
Die Qualifikation:
- Sie können einen Abschluss als B. Eng / Ingenieur Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Staatl. gepr. Techniker im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik (mit 3 Jahren Berufserfahrung vor/nach Techniker) oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen.
- Sie verfügen über Kenntnisse in Siemens TIA Portal und S7 (must have) sowie Umrichtern der Marken SEW und Siemens (von Vorteil), Kenntnisse im Bereich S7 Graph, WinnCC (relevant bei Parksystemen, von Vorteil).
- Interesse an Hard- und Software in den Bereichen Prozessleittechnik, Visualisierung und Netzwerktechnik sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Automatisierungslösungen und deren Implementierung in bestehende Prozesse runden Ihr Profil ab.
- Eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, gutes fachbezogenes Englisch und Deutsch sowie uneingeschränkte, weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus.
- Führerschein PKW notwendig.
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse in Deutsch (mindestens B2) und in Englisch (mindestens C1) mit.
Dann bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss.
- Außendienst Ausland lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen, wo Sie selbst entscheiden können, wie viel Sie davon für Hotels / Essen ausgeben oder wie viel Sie davon ansparen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge.
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie.
- Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung.
- Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige, sichere und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft.
- Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimaneutral) mit Ladepunkten für Mitarbeiter.
- Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung (Handy, Laptop).
- Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage.
Ingenieur / Techniker Automatisierungstechnik für Inbetriebnahme Außendienst (m/w/d) (z. B. Automatisierungstechniker, Automatisierungsingenieur, Servicetechniker Automatisierung) Arbeitgeber: STOPA Anlagenbau GmbH
Kontaktperson:
STOPA Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Techniker Automatisierungstechnik für Inbetriebnahme Außendienst (m/w/d) (z. B. Automatisierungstechniker, Automatisierungsingenieur, Servicetechniker Automatisierung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Siemens TIA Portal und S7 sowie anderen relevanten Technologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität! Da die Position viel Außendienst erfordert, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch deutlich machst, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Techniker Automatisierungstechnik für Inbetriebnahme Außendienst (m/w/d) (z. B. Automatisierungstechniker, Automatisierungsingenieur, Servicetechniker Automatisierung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOPA Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Siemens TIA Portal und S7 gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen hervor. Sei bereit, konkrete Projekte zu beschreiben, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Reisebereitschaft kommunizieren
Da die Position viel Außendienst erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen klar kommunizieren. Zeige, dass du dich auf die internationalen Einsätze freust und bereit bist, dich auf neue Umgebungen einzustellen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Schulungen und Kundenbetreuung. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.