Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schweißen und Heften von Produktionsteilen nach Zeichnungsvorgaben in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: STOPA ist ein führender Hersteller von automatisierten Lagersystemen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit familiärer Atmosphäre und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Metallbereich und Kenntnisse in der MAG-Schweißtechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Dienstrad Leasing und ein eigener Energie-Campus für nachhaltige Zukunft.
Die Aufgaben:
- Selbstständiges heften bzw. schweißen von Produktionsteilen aller Art nach Zeichnungsvorgaben
- Schweißen mit Mag
- Richten mit Brenner
- Richten mit Presse
- Umgang mit Stücklisten und Fertigungspapieren
- Messen und prüfen der gefertigten Teile
- Fehler erkennen, beheben und nach dem aktuellen QM-System weitermelden
- Einhalten der gültigen Unfallvorschriften
- Sorgfältiger Umgang mit Arbeits- und Messmittel
- Gelegentlich als Schweißroboter Bediener
Die Qualifikation:
- Berufsausbildung im Metallbereich, z.b. Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schlosser o.ä.
- Erfahrungen und Kenntnisse in der MAG-Schweißtechnik
- Schweißprüfung nach EN ISO 9606-1 kann bei uns auch absolviert werden
- Selbstständige, zuverlässige, sichere und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft in2-Schichtzu arbeiten (Früh: 5:00 – 13:30 Uhr / spät: 13:30 – 22:00 Uhr)
Dann bieten wir Ihnen:
- Unseremodernen Schweißplätzesind alle mit einemKonstruktionstisch, einem Kran, einer Absaugung,Hebewerkzeuge und einemSchweißhelm 3M Speedglasmit Gebläseatemschutz und Luftschlauch und ausgestattet
- Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
- Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
- Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender
- Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
- Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimafreundlich) mit Ladepunkte für Mitarbeiter
- Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
- Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage
#J-18808-Ljbffr
Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: STOPA Anlagenbau GmbH
Kontaktperson:
STOPA Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Schweißtechnik, insbesondere MAG-Schweißen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, übe das Schweißen nach Zeichnungsvorgaben, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen des Unternehmens erfüllst und deine Fertigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei STOPA zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf Schweißprüfungen nach EN ISO 9606-1. Das Unternehmen bietet diese Möglichkeit an, und dein Interesse daran kann deine Motivation und deinen langfristigen Einsatz für die Firma unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STOPA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Systeme und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Konstruktionsmechaniker / Schweißer hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Metallbereich und deine Kenntnisse in der MAG-Schweißtechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei STOPA arbeiten möchtest. Gehe auf deine Fähigkeiten ein und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerberportal von STOPA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOPA Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten. Informiere dich über die MAG-Schweißtechnik und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über STOPA und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Prozesssicherheit und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Konstruktionsmechaniker oder Schweißer unter Beweis stellen. Dies könnte das Lösen von Problemen oder das Arbeiten an komplexen Projekten umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die STOPA bietet.