Auf einen Blick
- Aufgaben: Schweiße und bearbeite Produktionsteile nach Vorgaben in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: STOPA, führender Hersteller automatisierter Lagersysteme mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Automatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der MAG-Schweißtechnik und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 4550 € pro Monat.
STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern / Deutschland, USA und China verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.
Werde Teil eines ca. 15-köpfigen Teams in der Schweißerei.
- Als Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d) schweißt und bearbeitest du Produktionsteile nach Vorgaben inklusive Prüfung, Fehlerbehebung und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Selbstständiges Heften bzw. Schweißen von Produktionsteilen aller Art nach Zeichnungsvorgaben.
- Schweißen mit MAG.
- Richten mit Brenner.
- Richten mit Presse.
- Umgang mit Stücklisten und Fertigungspapieren.
- Messen und Prüfen der gefertigten Teile.
- Fehler erkennen, beheben und nach dem aktuellen QM-System weitermelden.
- Einhalten der gültigen Unfallvorschriften.
- Sorgfältiger Umgang mit Arbeits- und Messmitteln.
- Gelegentlich als Schweißroboter-Bediener.
- Erfahrungen und Kenntnisse in der MAG-Schweißtechnik erforderlich.
- Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Schweißplänen.
- Optimalerweise Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schlosser o. ä.
- Schweißprüfung nach EN ISO 9606-1 kann bei uns auch absolviert werden.
- Selbstständige, zuverlässige, sichere und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
- Möglichkeit, Schichtsystem zu wählen: Tagschicht (6:00–15:00 Uhr) oder 2-Schicht (früh: 5:00–13:30 Uhr / spät: 13:30–22:00 Uhr).
Unsere modernen Schweißplätze sind alle mit einem Konstruktionstisch, einem Kran, einer Absaugung, Hebewerkzeugen und einem Schweißhelm 3M Speedglas mit Gebläseatemschutz und Luftschlauch ausgestattet.
Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss. Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge. Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie. Corporate Benefits, Treueprämie nach Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender.
Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft. Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter. Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung. Freiraum für deine Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage.
Gehaltsspanne 3.900–4.550 Euro brutto (inkl. UG/Prämie/Schichtzulage – je nach Qualifikation/Berufserfahrung). Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d) (Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker o. ä.) (3900.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: STOPA Anlagenbau GmbH
STOPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Achern eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, bis zu 30 Tagen Urlaub und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, was STOPA zu einem zukunftssicheren Arbeitsplatz macht.
