Montageprofi für Raumkonzepte im Aussendienst (m/w)
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Montageprofi für Raumkonzepte im Aussendienst (m/w)

Montageprofi für Raumkonzepte im Aussendienst (m/w)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Montage und Inbetriebnahme von Raumsystemen auf Baustellen in der Schweiz.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Tradition mit Startup-Flair kombiniert und Innovation schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring; viel Handlungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung (EFZ) und Erfahrung in Baustellenmontage erforderlich; Reisebereitschaft und Führerschein notwendig.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zum Teamleiter oder Projektleiter bei Eignung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Deine Rolle

  • Selbständige Baustellenmontage der Kundenspezifische Raumsysteme sowie Inbetriebnahme der Objekte vor Ort (schweizweit)
  • Service- und Reparaturarbeiten an bestehenden Objekten
  • Koordination der Vormontagen im Werk und Montagen auf der Baustelle
  • Viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
  • Bei Eignung Weiterentwicklung zum Teamleiter/in oder operativem Projektleiter/in des Projekt Raumkonzepte möglich

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung auf Niveau EFZ
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Baustellenmontage und Inbetriebnahme von Anlagen oder Maschinen
  • Reisebereitschaft (10–50 %, schweizweit) sowie Führerschein der Kategorie B zwingend erforderlich
  • Kenntnisse in der Teamleitung und Projektabwiklung von Vorteil.
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und begeisterungsfähige Arbeitsweise.
  • Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Effizienz und Flexibilität.

Das bieten wir Dir

  • Wir arbeiten nach den neuesten Lean-Grundsätzen und legen Wert auf Effizienz und Innovation.
  • Wir fördern Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – durch Schulungen, Projekte und Mentoring.
  • Erlebe die Kombination aus Tradition und Startup-Flair in einem dynamischen Unternehmen.
  • Du hast viel Handlungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit Deinen Ideen den Erfolg unserer Kunden und der SwissFactory.Group aktiv mitzugestalten.

Dein Kontakt

Konnten wir Dein Interesse wecken? In diesem Falle freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Du bitte an Herrn Roman Kuhn Leiter Montage sendest,

Wir arbeiten grundsätzlich nicht mit Personalvermittlern (temporäre Anstellungen mit Übernahme in Festanstellung ausgenommen). Danke für ihre Kenntnisnahme.

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Kontaktperson:

Stoppani Contract Manufacturing AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montageprofi für Raumkonzepte im Aussendienst (m/w)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Baustellenmontage und Raumkonzepten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Raumkonzepte. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du in die Projekte einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und Projektentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Wenn du bereit bist, schweizweit zu reisen, erwähne dies in Gesprächen und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams vor Ort ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageprofi für Raumkonzepte im Aussendienst (m/w)

Technische Grundausbildung (EFZ)
Erfahrung in der Baustellenmontage
Inbetriebnahme von Anlagen oder Maschinen
Reisebereitschaft (10–50 %)
Führerschein der Kategorie B
Kenntnisse in Teamleitung
Projektentwicklung
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Dienstleistungsorientierung
Teamorientierung
Effizienz
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Grundausbildung sowie deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Baustellenmontage und Inbetriebnahme von Anlagen oder Maschinen. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Reisebereitschaft betonen: Da Reisebereitschaft (10–50 %, schweizweit) erforderlich ist, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, für die Montagearbeiten zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.

Teamleitung und Projektentwicklung: Falls du Erfahrungen in der Teamleitung oder Projektentwicklung hast, erwähne diese unbedingt. Diese Fähigkeiten sind von Vorteil und können dich von anderen Bewerbern abheben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Effizienz und Innovation des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stoppani Contract Manufacturing AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Raumsysteme und deren Montage gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Baustellenmontage und Inbetriebnahme zu beantworten.

Reisebereitschaft betonen

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, schweizweit zu reisen. Zeige, dass du flexibel bist und die Herausforderungen der Mobilität schätzt.

Teamleitungskompetenzen hervorheben

Falls du Erfahrung in der Teamleitung oder Projektentwicklung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur selbstständig arbeiten können, sondern auch in der Lage sind, Verantwortung zu übernehmen und andere zu führen.

Energie und Begeisterung zeigen

Die Rolle erfordert eine begeisterungsfähige Arbeitsweise. Zeige im Interview deine Motivation und Leidenschaft für die Branche. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

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