Dein Arbeitsort ist in 9462 Bad St. Leonhard. Werde Teil des Teams und starte deinen Lehrberuf mit spätestens September 2027. Dein Aufgabengebiet
Du erlernst grundlegendes Know-How in den Bereichen Anlagentechnik, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Mechanik sowie Füge-(Schweißen) und Zerspanungstechnik (Drehen, Fräsen, Sägen, …). Wichtige Ausbildungsschwerpunkte umfassen das Erkennen und Beseitigen von Fehlern und Mängeln, laufende Optimierungen und Erneuerungen der Produktionsanlagen. Nach deinem Lehrabschluss arbeitest Du im Team der Schlosserwerkstatt und sorgst für die laufende Instandhaltung und Optimierung unserer breitgefächerten Anlagen. Was wir dir bieten
Du wirst Teil eines internationalen, freundlichen und dynamischen Teams. Du arbeitest mit an einer nachhaltigeren Zukunft. Du hast interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Du wirst von unseren erfahrenen Lehrlingsausbildner:innen durch deine Lehrzeit begleitet. Es gibt attraktive Benefits welche wir laufend erweitern. Du hast viel Entwicklungsmöglichkeiten in unserem internationalen Unternehmen. Bei besonderen Leistungen in der Berufsschule erhältst du eine Lehrlingsprämie. Es finden regelmäßig werksübergreifende Workshops und Lehrlingsnetzwerktreffen statt. Was du mitbringst
Positiv abgeschlossene Pflichtschule Interesse und Freude am Umgang mit Maschinen Technisches Verständnis und räumliches Denken Handwerkliches Geschick Lernbereitschaft und Freude am Erlernen des Lehrberufes Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wichtige Informationen zum Lehrberuf
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag der Sägeindustrie 1. Lehrjahr: € 1.092 Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag der Sägeindustrie 2. Lehrjahr: € 1.576 Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag der Sägeindustrie 3. Lehrjahr: € 2.100 Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag der Sägeindustrie 4. Lehrjahr: € 2.365 Die Berufsschule befindet sich in Wolfsberg! Zusätzliche Informationen
Die BA Wood & Energy ist Europas größter Schnittholzhersteller und ein führender Anbieter von nachhaltigen Lösungen auf Holzbasis für die weltweite Bauindustrie. Darüber hinaus umfasst unser Angebot Fenster- und Türenkomponenten sowie Nebenprodukte wie Pellets aus Holzresten. Stora Enso Mission & Values
Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues – a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed what is applicable to the role during the recruitment process.
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Kontaktdaten:
Stora Enso Division Wood Products Recruiting-Team
