Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein motiviertes Team in der Elektrotechnik.
- Unternehmen: Wertschätzendes Unternehmen mit echtem Teamspirit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- 01.10.2026 in Vollzeit (in Präsenz) einen
- Elektromeister Instandhaltung (m/w/d)
Unterstützung der Werkstattleitung Elektrotechnik sowie Übernahme der Vertretung.
Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Planung, Steuerung und Koordination von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen und Systemen.
Analyse und Bearbeitung von Störungen sowie Einleitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen.
Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik.
Erfahrung in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen sowie Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Regelwerke.
Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld mit echtem Teamspirit, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, attraktiver Vergütung inkl.
Sonderzahlungen, 31 Urlaubstagen sowie Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung der Werkstattleitung Elektrotechnik sowie Übernahme der Vertretung.
Analyse und Bearbeitung von Störungen sowie Einleitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen.
Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik.
Erfahrung in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen sowie Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Regelwerke.
Elektro-Meister (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: STORAG ETZEL GmbH
Die STORAG ETZEL GmbH bietet dir als Leiter IT & Leittechnik (OT) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Flexibilität großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, 31 Urlaubstagen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung, während du aktiv zur Energiewende und zur Sicherung der Energieversorgung in Europa beiträgst.
