Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre Produkttests durch und entwickle praxisnahe Schulungen fĂĽr Malerwerkzeuge.
- Arbeitgeber: MarktfĂĽhrer in der Malerwerkzeugbranche mit ĂĽber 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Trainings und verbessere die Qualität unserer Produkte.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk und Erfahrung in der Anwendungstechnik.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrierechancen und modernen Arbeitsmethoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielfältig wie Du. Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. € . Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!
Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:
- Qualitätsmanagement durch Produkttests. Du führst systematische Produkttests für verschiedene Malerwerkzeuge (u. a. Klebebänder) durch und stellst sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Prüfprozesse und Anwendungstechnik weiterentwickeln. Mit Deinem analytischen Blick optimierst Du bestehende Prüfprozesse und trägst dazu bei, unsere Anwendungstechnik und die Qualität unserer Produkte stetig weiterzuentwickeln.
- Academy gestalten und weiterentwickeln. Du stellst unser bestehendes Trainingsangebot auf den Prüfstand, entwickelst neue Lernformate und erweiterst unser Trainingsportfolio kontinuierlich – für eine Academy, die Wissen praxisorientiert erlebbar macht und sich an den Bedürfnissen unterschiedlicher Zielgruppen orientiert.
- Praxisnahe Trainings durchführen. Du gibst Dein Fachwissen weiter und leitest Schulungen für interne Teams, Handelspartner und Anwender:innen – mit dem Ziel, unsere Produkte effektiv und verlässlich im Alltag einzusetzen. Dabei stellst Du den Lerntransfer sicher, machst den Mehrwert unserer Lösungen erlebbar und bist auch nach dem Training Ansprechpartner:in für Rückfragen.
- Branchenkontakte intensivieren. Du pflegst und baust Kontakte in der Branche aus, um Markttrends frĂĽhzeitig zu erkennen und neue Impulse fĂĽr die Anwendungstechnik zu setzen.
Darauf dĂĽrfen wir uns freuen:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine Begeisterung für Malerwerkzeuge und praxisnahe Schulungen sowie Deine strukturierte und präzise Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, idealerweise als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Anwendungstechnik beziehungsweise in der Prüfung von Werkzeugen oder Beschichtungsmaterialien und hast zudem bereits Erfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt, z. B. in der Kundenbetreuung, im Vertrieb oder der Zusammenarbeit mit Handelspartnern.
- Du besitzt Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen oder Trainings – idealerweise im technischen Umfeld oder im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernformaten (z. B. Webinare, E-Learnings, Lernvideos) und bist offen dafĂĽr, neue Formate zu entwickeln und bestehende zu modernisieren.
- Du hast Freude und Offenheit fĂĽr Dienstreisen (Reisebereitschaft ca. 20 %).
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office. Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
- Lebenslanges Lernen. Bei uns erweiterst Du Dein Know‑How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E‑Learning‑Angebot unserer Storch‑Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings.
- Persönliches Onboarding. Ein individueller Onboarding‑Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.
- Sonderleistungen, Dienstrad‑ & IT‑Leasing. Wir bieten Dir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und fördern ein Fahrrad- und IT‑Leasing.
- Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern. Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder in unserer Weihnachtsfeier.
- Digitale Ausstattung. Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home‑Office zur Verfügung.
- Modernes Arbeiten. New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit fĂĽr moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.
Du möchtest unser Team bereichern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
FĂĽr Vorabinformationen steht Dir Karl Siepelmeyer unter Tel.:+49 176 15160699 gerne zur VerfĂĽgung.
Anwendungstechniker / Technischer Trainer (m/w/d) Malerwerkzeug Arbeitgeber: Storch-Ciret Group
Kontaktperson:
Storch-Ciret Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungstechniker / Technischer Trainer (m/w/d) Malerwerkzeug
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Storch-Ciret arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Kenntnisse über Malerwerkzeuge und Anwendungstechnik auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie man sie effektiv einsetzt und schult.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Gespräch bekommst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Academy und wie du zur Weiterentwicklung der Trainingsformate beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungstechniker / Technischer Trainer (m/w/d) Malerwerkzeug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die Begeisterung für Malerwerkzeuge und praxisnahe Schulungen mitbringen. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Bereich Anwendungstechnik oder Schulungen. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Eine strukturierte und präzise Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storch-Ciret Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von Storch-Ciret genau zu studieren. Verstehe die verschiedenen Malerwerkzeuge und deren Anwendung. Wenn du im Gespräch spezifische Fragen zu den Produkten stellen kannst oder deine Erfahrungen damit teilst, zeigst du echtes Interesse und Fachwissen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Wissen über Anwendungstechnik oder Schulungen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Schulungen
Da ein wichtiger Teil der Rolle das Durchführen von Schulungen ist, solltest du deine Leidenschaft für das Lehren und die Entwicklung von Lernformaten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Trainingsmethoden umsetzen würdest und welche digitalen Formate du bereits kennst oder entwickeln möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!