Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in deiner Region und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Storch-Ciret Group, europäischer Marktführer im Malerwerkzeug mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 80% und ein individuelles Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bunte Zukunft und arbeite in einem vielfältigen Team aus 17 Ländern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, kommunikativ und kundenorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielfältig wie Du. Bei Storch-Ciret gestalten wir gemeinsam eine bunte und erfolgreiche Zukunft – mit Dir, Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit. In einem Umfeld, in dem wir voneinander lernen und neue Ideen gemeinsam vorantreiben, entstehen kreative Lösungen im offenen Dialog.
Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen.
Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:
- Verantwortung in Deiner Region: Du stellst sicher, dass die Handelsumsätze in Deiner Region nachhaltig gesichert und kontinuierlich gesteigert werden. Du erkennst Verkaufschancen frühzeitig, präsentierst unser Sortiment überzeugend und begleitest Deine Kunden aktiv von der Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Nah am Kunden: Im engen Austausch mit den Handelskunden in Deiner Region planst und steuerst Du sowohl zentrale verkaufsfördernde Maßnahmen als auch individuelle Aktivitäten, die auf die regionalen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Durch Deine aktive Präsenz vor Ort beim Kunden schaffst Du Vertrauen und baust langfristige Partnerschaften auf.
- Besser vernetzt: Du arbeitest eng mit weiteren Verkaufsberatern (m/w/d) in Deiner Region zusammen, teilst Wissen, Erfahrungen und Marktkenntnisse und treibst gemeinsam den Aufbau und die Weiterentwicklung von Überweisungskunden des Handels voran.
- Datenbasiert zum Erfolg: Du nutzt das CRM-System, um Deine Vertriebsaktivitäten eigenständig zu planen, zu steuern und nachzuverfolgen. Durch die Dokumentation Deiner Kundenkontakte und Maßnahmen schaffst Du Transparenz, erkennst Chancen frühzeitig und nutzt sie für Deinen Vertriebserfolg.
- Gemeinsame Weiterentwicklung: Du bündelst das Feedback Deiner Kunden und Erkenntnisse aus dem Wettbewerb und teilst Dein Wissen mit den Teams aus dem Marketing, Produkt- und Sortimentsmanagement – um Kundenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und gezielt in marktfähige Lösungen zu überführen.
Darauf dürfen wir uns freuen:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist Vertriebsprofi mit Begeisterung für den Kundenkontakt und Leidenschaft für den Vertrieb. Mit Deinem kommunikativen Auftreten, Deiner Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität gelingt es Dir, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Erfolge im Markt sichtbar zu machen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mit dem Fach- oder Baustoffhandel. Ein sicherer Umgang mit Produkten aus dem handwerklichen Umfeld ist für Dich selbstverständlich.
- Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Außendienst oder im Vertriebsumfeld mit, sprichst die Sprache Deiner Kunden, kannst Dich in ihre Bedürfnisse hineinversetzen und findest passende Lösungen – fachlich kompetent, partnerschaftlich und abschlussstark.
- Deinen Arbeitstag organisierst Du selbstbestimmt und eigenverantwortlich. Du arbeitest strukturiert, planst Deine Kundenbesuche effizient und nutzt das CRM-System, um Deine Aktivitäten gezielt zu steuern und Erfolge messbar zu machen.
- Du teilst Wissen gerne in Deinem beruflichen Umfeld und bringst Dich aktiv in die gemeinsame Weiterentwicklung von Kundenlösungen und Marktstrategien ein.
- Eine Reisebereitschaft von 80% inkl. Übernachtungen rundet Dein Profil ab.
Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:
- Professionelle Arbeitsmittelausstattung. Wir sorgen für einen modernen und zuverlässigen Support, damit Du bei Deinen Kunden überzeugst.
- Lebenslanges Lernen. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit unseren Vertriebs- und Produkttrainings und der Hospitation in unserer Logistik und Produktion.
- Feedbackkultur. Austausch und Feedback sind bei uns wesentlicher Treiber für Weiterentwicklung. Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe, teilst Deine Sichtweisen und wirst gemeinsam mit uns besser.
- Persönliches Onboarding. Ein individueller Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.
- Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing. Wir bieten Dir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge und fördern ein Fahrrad- und IT-Leasing.
- Firmenwagen. Mit unserem Firmenwagen bist Du sowohl beruflich als auch privat maximal mobil unterwegs, inkl. eigener Tankkarte.
- Attraktives Einkommenspaket. Neben fixen Gehaltsbestandteilen steigerst Du Dein Gehalt mit leistungsorientierten Erfolgsprämien. Weitere Komponenten, wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen, sind ebenfalls inbegriffen.
- Vertrauensmarke. Unsere Kunden vertrauen unserer Marke: Ihre Offenheit für die Effizienz unserer Produkte eröffnet Dir im Vertrieb den Weg, leicht partnerschaftliche Kontakte zu knüpfen und diese langfristig aufzubauen.
Du möchtest unser Team bereichern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Für Vorabinformationen steht Dir Axel Neum gerne zur Verfügung.
Sales Manager | Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) Fokus Handelskunden im Raum Osnabrück, G[...] Arbeitgeber: Storch-Ciret Group
Als Werkstudent (m/w/d) im Controlling bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während du wertvolle Erfahrungen sammelst und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beiträgst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager | Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) Fokus Handelskunden im Raum Osnabrück, G[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Produkten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Storch-Ciret Group, ihre Produkte und den Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst konkret einbringen kannst, um die Handelsumsätze zu steigern.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Storch-Ciret Group. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden und deine Persönlichkeit optimal zur Geltung zu bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager | Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) Fokus Handelskunden im Raum Osnabrück, G[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung im Vertrieb arbeiten. Lass deine individuelle Stärke durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Kundenorientierung ist der Schlüssel!:Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und darauf eingehst. Zeige uns, dass du die Sprache deiner Kunden sprichst und Lösungen findest, die sie begeistern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft mit uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storch-Ciret Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Storch-Ciret legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verkaufschancen erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Fähigkeiten als Verkaufsprofi zu unterstreichen.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends im Handwerks- und Baustoffhandel. Zeige, dass du die Sprache deiner Kunden sprichst und ihre Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Verkaufsberatern und wie du zum gemeinsamen Erfolg beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.