Assistenz der Geschäftsleitung HR-Manager (m/w/d), Karlsruhe
Assistenz der Geschäftsleitung HR-Manager (m/w/d), Karlsruhe

Assistenz der Geschäftsleitung HR-Manager (m/w/d), Karlsruhe

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support management with organizational, strategic, and administrative tasks.
  • Arbeitgeber: Storch und Beller is a leading provider of rehabilitation aids and medical technology in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment, home office options, and a secure job in a growing industry.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team and contribute to meaningful projects in healthcare and employee development.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strong MS Office skills, good German language proficiency, and excellent time management required.
  • Andere Informationen: Full-time position with opportunities for personal and professional growth.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Assistenz der Geschäftsleitung HR-Manager (m/w/d), Karlsruhe

Storch und Beller gehört zu den führenden Anbietern von Rehabilitations-Hilfsmitteln, Medizintechnik, Homecare, Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik in der Region Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz. Wir beschäftigen derzeit 240 Mitarbeiter an insgesamt elf Standorten.

Wir wachsen weiter – investieren in die Zukunft und suchen für unseren Standort in Karlsruhe ab sofort oder nach Vereinbarung eine:

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen organisatorischen, strategischen und administrativen Aufgaben
  • Alle anfallenden Assistenzaufgaben
  • Betreuung und Koordination bereichs- und standortübergreifender Projekte
  • Reisemanagement
  • Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter in einem definierten Betreuungsbereich
  • Beratung von Führungskräften in allen personal- und führungsbezogenen Fragestellungen
  • Leitung personalrelevanter Projekte und personalstrategischer Maßnahmen
  • Vorbereitung und Umsetzung von anstehenden Personalmaßnahmen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalbeschaffung inkl. Onboarding und Organisationsentwicklung
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Ausdrucksweise
  • Gutes Zeitmanagement
  • Eigenständige, strukturierte und loyale Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit

Arbeitsbedingungen

  • Vollzeit
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen
  • Einen wertschätzenden Job in einer zukunftssicheren Branche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Wollen Sie die Zukunft mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail.

Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Medizin- und Orthopädietechnik
Personalabteilung
Nördliche Uferstr. 11
76189 Karlsruhe

Ihre E-Mail-Bewerbung senden Sie bitte an:

#J-18808-Ljbffr

Assistenz der Geschäftsleitung HR-Manager (m/w/d), Karlsruhe Arbeitgeber: Storch und Beller & Co. GmbH

Storch und Beller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe ein attraktives Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen bietet. In einer zukunftssicheren Branche fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Option auf Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Rehabilitations-Hilfsmittel aktiv mit!
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Kontaktperson:

Storch und Beller & Co. GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsleitung HR-Manager (m/w/d), Karlsruhe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Storch und Beller. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen von Storch und Beller auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie du die Geschäftsleitung unterstützen oder Prozesse verbessern kannst, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du engagiert und lösungsorientiert bist.

Tip Nummer 4

Achte darauf, deine MS-Office-Kenntnisse zu betonen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsleitung HR-Manager (m/w/d), Karlsruhe

Organisatorische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Administrative Fähigkeiten
Projektmanagement
Reiseplanung
Rekrutierungskompetenz
Beratungskompetenz
Personalentwicklung
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Zeitmanagement
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Storch und Beller. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Assistenz der Geschäftsleitung HR-Manager darlegst. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten im Projektmanagement.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder Post ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob du deine Gehaltsvorstellung klar angegeben hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storch und Beller & Co. GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Die Unterstützung der Geschäftsleitung erfordert hervorragendes Zeitmanagement und Organisationstalent. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte oder Aufgaben erfolgreich koordiniert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Assistenz der Geschäftsleitung HR-Manager (m/w/d), Karlsruhe
Storch und Beller & Co. GmbH
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    Karlsruhe
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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    Storch und Beller & Co. GmbH

    50 - 100
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