Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen, kleinere Reparaturen und Unterstützung bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Storch und Beller, führender Anbieter in Rehabilitations-Hilfsmitteln und Medizintechnik.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem dynamischen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich, körperliche Belastbarkeit wird erwartet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Storch und Beller gehört zu den führenden Anbietern von Rehabilitations-Hilfsmitteln, Medizintechnik, Homecare, Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik in der Region Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz. Wir beschäftigen derzeit 260 Mitarbeiter an insgesamt elf Standorten. Wir wachsen weiter – investieren in die Zukunft und suchen für unseren Standort Karlsruhe.
Aufgaben:
- Instandhaltung der Gebäude sowie der Außenanlagen
- Kleinere (elektrische) Reparaturen
- Eigenbedarfsanforderungen von Abteilungen/Filialen herrichten und verteilen
- Materialien für Veranstaltungen vorbereiten, Unterstützung bei Auf- und Abbauten
- Organisation der Lagerhalle sowie des Archivs
- Vertretung im Lager oder bei Auslieferungen
- Alle anfallenden täglichen Aufgaben und Reparaturen rund ums Haus
Qualifikationen:
- Erfahrung im Bereich Hausmeisterservice, Garten- und Landschaftspflege oder Gebäudemanagement wünschenswert
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B erforderlich
Arbeitsbedingungen: Vollzeit
Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Storch und Beller & Co GmbH z. Hd. Personalabteilung Nördliche Uferstraße 11 76189 Karlsruhe. Bitte schicken Sie möglichst nur ein bis maximal drei Anhänge, bevorzugt Word- oder PDF-Dateien, idealerweise jeweils nicht größer als 5 MB.
Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Storch und Beller & Co. GmbH
Storch und Beller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Zukunft der Medizintechnik, profitieren unsere Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden beizutragen.
Kontaktdaten:
Storch und Beller & Co. GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Storch und Beller sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in stressigen Situationen reagiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Hausmeister für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Halte es kurz und knackig:Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen.
Beweise deine Erfahrung:Wenn du schon Erfahrung im Hausmeisterservice oder in der Gebäudeverwaltung hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen zu verwalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storch und Beller & Co. GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele nennen, die zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technische Fähigkeiten wichtig sind, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Reparaturen oder Instandhaltungsarbeiten zu sprechen. Vielleicht hast du ein Projekt, das du vorstellen kannst, um dein handwerkliches Geschick zu unterstreichen.
✨Zuverlässigkeit betonen
In der Rolle als Hausmeister ist Zuverlässigkeit entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder wie das Team strukturiert ist.
