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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Montage und sorge für die perfekte Radmontage.
- Arbeitgeber: Storck Bicycle steht für Innovation und höchste Qualität im Zweiradbereich seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an Premiumprodukten mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Fahrradmontage sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wenn du eine Leidenschaft für Fahrräder hast, bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Storck Bicycle – Innovation trifft Präzision. Seit 1995 steht Storck Bicycle für höchste Qualität im Rennrad-, Mountainbike- und E-Bike-Segment. Unsere preisgekrönten High-End-Bikes werden mit Leidenschaft und technischer Exzellenz in Idstein entwickelt und montiert. Kunden in über 26 Ländern weltweit vertrauen auf unsere Produkte – nun suchen wir Dich als erfahrene Führungspersönlichkeit für unsere Montagewerkstatt . In unserer Werkstatt dreht sich alles um die effiziente und präzise Neuradmontage – von E-Bikes über City- und Trekkingräder bis hin zu Mountainbikes. Gearbeitet wird nach klar definierten Prozessen mit höchsten Qualitätsansprüchen. Aufgaben Leitung der Werkstatt inkl. Teamführung und Arbeitsorganisation Steuerung, Optimierung und Überwachung des Montageprozesses Qualitätsgesicherte Montage von High-End-Rädern (Rennrad, MTB, E-Bike, Prototypen) enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Logistik und ggf. Vertrieb Motivation, Anleitung und Weiterentwicklung des Werkstattteams Sicherstellung von Produktionszielen, Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit Schulung sowie strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Wartung und Pflege von Messe- und Showroomrädern Qualifikation abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise als Zweiradmechaniker oder -mechatroniker-Meister (w/m/d) oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrradmontage oder Produktion Kenntnisse in Lean Management, 5S, Qualitätssicherung, KPI-Tracking und ggf. 8D-Methodik Erfahrung im Umgang mit Stücklisten, Montageanleitungen und idealerweise ERP-Systemen technisches Verständnis für E-Bike-Komponenten (Motor, Akku, Sensorik, Verkabelung) ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Begeisterung für Technologie und Präzision sauberes, professionelles Arbeiten – auch unter Zeitdruck Benefits Was wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem der innovativsten Unternehmen der Bike-Branche Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeiterrabatte klare (Gleit-) Arbeitszeiten ohne Schichtdienst (Mo-Fr) flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Mitarbeit an einem Premiumprodukt mit internationaler Strahlkraft modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Parkplatz Wenn Fahrradfahren für Dich mehr Lebenseinstellung als Fortbewegung ist und Du Teil einer der erfolgreichsten Deutschen Bike-Marken werden möchtest, richte bitte Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinen Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@storck-bikes.com . Wir freuen uns auf Dich!
Werkstatt-/Montageleiter (w/m/d) in der Zweiradindustrie Arbeitgeber: STORCK BICYCLE GMBH
Kontaktperson:
STORCK BICYCLE GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstatt-/Montageleiter (w/m/d) in der Zweiradindustrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Zweiradindustrie, insbesondere im Bereich E-Bikes. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch leidenschaftlich an Innovationen interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk in der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur von Storck Bicycle zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Lean Management und Qualitätssicherung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstatt-/Montageleiter (w/m/d) in der Zweiradindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Storck Bicycle und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Werkstatt-/Montageleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Fahrradmontage.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Zweiradindustrie und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Lean Management ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STORCK BICYCLE GMBH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Werkstatt-/Montageleiter technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu E-Bike-Komponenten, Montageprozessen und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungskompetenzen. Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du Dein Team motiviert, geschult oder weiterentwickelt hast. Dies zeigt, dass Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein guter Leiter bist.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die Werte und die Mission von Storck Bicycle. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, zur Innovationskraft und Qualität des Unternehmens beizutragen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Identifikation mit der Marke.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.