Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsgebiet und arbeite im Key Account Management.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg bekannter Marken und sammle internationale Erfahrungen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und praktische Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Management Trainee (m/w/d) Sales
Sie begeistern sich für den Vertrieb und möchten nach Ihrem Studium mit erfolgreichen Marken und einem vielfältigen, spannenden Produktportfolio arbeiten?
Dann ist das 24‑monatige Traineeprogramm bei der Storck Deutschland KG im Sales mit einem flexiblen Startdatum genau das Richtige für Sie.
Begegnen Sie neuen Herausforderungen mit einem Lächeln und gestalten Sie den Erfolg unserer starken Marken auf dem Weg zum Kunden aktiv mit.
Aufgabenschwerpunkte
12 Monate Bezirksleitung : Führen Sie eigenverantwortlich ein Verkaufsgebiet und gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die regionale Verkaufsleitung.
6 Monate Key Account Management in Berlin : Betreuen Sie einen Zentralkunden und übernehmen Sie Verantwortung im Tagesgeschäft.
4 Monate vertriebsnahe Abteilungen in Berlin : Tauchen Sie ein in das Category Management oder Trade Marketing.
2 Monate internationaler Einsatz : Sammeln Sie internationale Erfahrungen in einer unserer Auslandsgesellschaften (z.
Schweden, Niederlande oder Ungarn).
Alternativ haben Sie die Möglichkeit, einen vertriebsnahen Schnittstellenbereich in unserem Headquarter in Berlin kennenzulernen.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Vertriebsrelevante praktische Erfahrungen im FMCG‑ oder LEH‑Bereich (Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierenden tätigkeit o.ä.)
- Ein hohes Maß an Leidenschaft, Leistungs‑ und Lernbereitschaft
- Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch‑ (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Führerschein Klasse B
- Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands für 12 Monate und anschließend nach Berlin für den weiteren Verlauf des Traineeprogramms
- Was wir bieten
- In der Bezirksleitung steht Ihnen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tarif erhöhungen.
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV‑Monatsticket oder ein Job Rad‑Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen.
- Spezielles Seminar‑ und Weiterbildungspaket, um Ihr eigenes Know‑how stetig zu erweitern.
- Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfs bereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich.
Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start.
- Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen sowie Sportevents.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten.
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Management Trainee (m/w/d) Sales Arbeitgeber: Storck Deutschland KG
Die Storck Deutschland KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Management Trainee (m/w/d) Sales nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, sondern auch von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einer attraktiven Vergütung zu profitieren. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht der internationale Einsatz wertvolle Erfahrungen, die Ihre Karriere im Vertrieb bereichern werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management Trainee (m/w/d) Sales erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Storck Deutschland KG!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee (m/w/d) Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Storck Deutschland KG entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Storck Deutschland KG dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Storck Deutschland KG in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storck Deutschland KG vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Storck Deutschland KG
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Storck Deutschland KG einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Storck Deutschland KG diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
