Management Trainee (m/w/d) Sales

Storck Kg

Details

  • Berlin
  • Trainee
  • Kein homeoffice möglich
  • 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Als Management Trainee im Vertrieb übernehmen Sie früh Verantwortung in verschiedenen Bereichen wie Bezirksleitung und Key Account Management.
  • Arbeitgeber: STORCK DEUTSCHLAND KG, ein führendes Unternehmen im Schokoladen- und Zuckerwarenmarkt.
  • Benefits: Dienstwagen, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungen, Gesundheitsangebote.
  • Wieso dieser Job: Bietet schnelle Verantwortungsübernahme, umfassende Einarbeitung und starke Marken in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss, Vertriebserfahrung, Flexibilität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B.
  • Was du noch wissen solltest: Einsatzbereitschaft in Göttingen/Kassel für die ersten 12 Monate ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.




STORCK DEUTSCHLAND KG

Management Trainee (m/w/d) Sales

Berlin

Management Trainee (m/w/d) Sales

  • Berlin
  • unbefristet
  • Vollzeit

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.

Sie begeistern sich für den Vertrieb und möchten nach Ihrem Studium zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Traineeprogramms durchstarten? Dann begleiten Sie unsere starken Marken auf dem Weg zum Kunden und bewerben Sie sich jetzt als

Management Trainee (m/w/d) Sales

Was wir bieten

  • In der Bezirksleitung steht Ihnen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Spezielles Seminar- und Weiterbildungspaket, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
  • Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen sowie Sportevents
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Im 24-monatigen Programm übernehmen Sie Verantwortung ab Tag 1 in folgenden Bereichen:

  • 12 Monate Bezirksleitung: Eigenverantwortliche Führung eines Verkaufsgebiets
  • 6 Monate Key Account Management: Betreuung eines Zentralkunden
  • 4 Monate in marketingnahen Abteilungen, wie dem Category Management
  • 2 Monate in einem Schnittstellenbereich im In- oder Ausland

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erste vertriebsrelevante Praktika, idealerweise im FMCG- oder LEH-Umfeld
  • Flexibilität und bundesweite Mobilität
  • Sehr gute rhetorische Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie Vertriebsaffinität
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. https://www.storck.com/de/karriere

Mahila Daneshnia
Personalabteilung

AUGUST STORCK KG – Waldstraße 27 – 13403 Berlin
Telefon: +49 (30) 41773-7190

Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Projektmanagement
  • Vertrieb
  • Kundenservice
  • CRM-Systeme

Management Trainee (m/w/d) Sales Arbeitgeber: Storck Kg

STORCK DEUTSCHLAND KG ist ein weltweit führendes Familienunternehmen im Süßwarenmarkt, das Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterentwicklung legt. Mit regelmäßigen Weiterbildungen, gesundheitsfördernden Angeboten und einem starken Teamgeist bietet es einen idealen Arbeitsplatz für engagierte Berufseinsteiger.

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