Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Verfügbarkeit aller Komponenten im Logistikzentrum.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit guten Zukunftsperspektiven und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Logistikzentrum am Standort Halle / Westf. einen fachlich und menschlich überzeugenden Abteilungsleiter (m/w/d) Technik.
Aufgabenschwerpunkte
- Gewährleistung der kontinuierlichen Verfügbarkeit sämtlicher technischer Komponenten im Logistikzentrum
- Aktive Einflussnahme an der technischen Weiterentwicklung des Logistikzentrums
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Verantwortlichen und externen Dienstleistern, sowie sämtlichen technischen Fachbereichen
- Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern und die Weiterentwicklung der Abteilung
- Leitung von Projektteams und Teilnahme an Regelterminen im Bereich Technik
- Zusammenarbeit mit den weiteren Verantwortlichen bei der Maßnahmenplanung und -verfolgung
- Verantwortung für die Struktur des Logistikzentrums im SAP-PM sowie Durchführung von Störungsanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse
- Verantwortlichkeit für das Ersatzteil- und Berechtigungs-Management
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereich Elektrotechnik, Techniker Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Praktische Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
- Mehrjährige Expertise in operativer (Intra-)Logistik sowie umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte
- Versierter Umgang mit MS Office, SAP-PM und Lagersteuersystemen
- Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, um komplexe Aufgaben erfolgreich zu bewältigen
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.)
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Abteilungsleiter (m/w/d) Technik Arbeitgeber: Storck
Die AUGUST STORCK KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser Standort in Halle (Westf.) bietet zudem zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Technik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Logistikzentrums beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Abteilungsleiters Technik bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit praktischen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und technischer Projektumsetzung. Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor und gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storck vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Konzepte und Systeme, die im Logistikzentrum verwendet werden, gut verstehst. Informiere dich über SAP-PM und Lagersteuersysteme, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamleitung zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt, um deine Eignung für die Rolle des Abteilungsleiters zu unterstreichen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du technische Informationen an unterschiedliche Zielgruppen vermittelst.
✨Fragen zur Unternehmensentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der technischen Weiterentwicklung des Logistikzentrums, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
