Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir vorerst befristet für 2 Jahre für die Abteilung Trade Marketing der STORCK DEUTSCHLAND KG am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugendenTrade Marketing Manager (m/w/d) - Marketing / SalesAufgabenschwerpunkteGenerierung von Handels-, Channel-, und Kategorie-InsightsAbleitung von Marktpotenzialen für StorckChannelgerechte Übersetzung der UnternehmenszieleEntwicklung von Umsetzungsstrategien und Angeboten für die Anforderungen des MarktesMitarbeit in interdisziplinären Projektteams mit Fokus auf Marketing und VertriebPräsentation der Trade Marketing Maßnahmen auf VermarktungskonferenzenKontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und TrendbeobachtungSchnittstellenmanagement zu anderen AbteilungenQualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein HochschulstudiumGute Kenntnisse im Bereich Trade Marketing und der deutschen HandelslandschaftAusgeprägte Kommunikations- und KooperationsfähigkeitSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-OfficeAnalytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie TeamorientierungOperative Vertriebserfahrung wünschenswertWas wir bietenVon individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer tariflichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.Deine AnsprechpersonNicolas LangePersonalabteilung, Berlin+49 30 417737689 #J-18808-Ljbffr
Trade Marketing Manager (m/w/d) - Marketing / Sales in Berlin Arbeitgeber: STORCK
Die AUGUST STORCK KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Instandhaltungsplaner (m/w/d) in Halle (Westf.) nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einem familiengeführten Unternehmen, das auf Teamzusammenhalt und Gesundheit der Mitarbeitenden großen Wert legt.
