Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Leipzig

Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Leipzig

Leipzig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Storck

Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Leipzig

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die STORCK DEUTSCHLAND KG einen fachlich und menschlich überzeugenden Bezirksleiter (m/w/d) für die Verkaufsregion Großraum Leipzig.

Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Leipzig

Qualifikationen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Außendienst oder als Führungsnachwuchskraft im Handel
  • Ein hohes Maß an Leidenschaft, Leistungs- und Lernbereitschaft
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Wohnort im Großraum Leipzig
  • Führerschein der Klasse B

Aufgabenschwerpunkte

  • Als kompetente(r) und anerkannte(r) Ansprechpartner(in) betreuen Sie unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel
  • Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der Listungen, den Ausbau der Regalkontaktstrecke sowie die Sicherstellung der optimalen Regalplatzierung unserer Marken in einem definierten Vertriebsgebiet
  • Sie erzielen Absprachen von Zusatzplatzierungen und stellen deren Umsetzung im Markt sicher
  • Marktbeobachtungen und die Erstellung von Reportings gehören ebenso zu Ihren Aufgaben

Was wir bieten

  • Zur Ausübung der beschriebenen Tätigkeit stehen Ihnen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie iPad, iPhone und Laptop zur Verfügung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Verkaufsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
  • Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Kristina Sobnin Human Resources

AUGUST STORCK KG - Waldstraße 27 - 13403 Berlin

Telefon:

#J-18808-Ljbffr

Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Leipzig Arbeitgeber: Storck

Die STORCK DEUTSCHLAND KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Leipzig nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktive Vergütungspakete und umfassende Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.

Storck

Kontaktdaten:

Storck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Leipzig erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Storck treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Storck empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Storck dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Storck bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Storck bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Storck erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storck vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!