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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Verkaufsstrategien und analysiere Marktdaten für unseren Erfolg.
- Arbeitgeber: Storck ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nur der Anfang!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Category Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße zahlreiche Weiterbildungsangebote und eine Nasch-Flatrate im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Referent Rekrutierung und Personalmarketing bei Storck
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Business Activation der STORCK DEUTSCHLAND KG am Standort Berlin eine/n fachlich und menschlich überzeugende/n.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung handelsrelevanter Top-Argumente, Selling Stories und marktgerechter Umsetzungsstrategien (Rules of the Market)
- Generierung von Handels-, Channel- und Kategorie-Insights, die als Entscheidungsgrundlage für unseren Marken- und Vermarktungserfolg dienen
- Ableitung von Marktpotentialen sowie channelgerechte Übersetzung der Unternehmensziele
- Ansprechpartner/in zu Category Management-Fragestellungen für Vertrieb und Handel
- Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie Beratung und Schulung der Marketing- und Vertriebsabteilung (CM / Grundlagentrainings)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrie- / Research-Unternehmen
- Expertenkenntnisse in der Anwendung von Analysetools und Datenbanken wie YouGov, Circana, Nielsen und Drotax sowie MS Office
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse
- Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Lösungsorientierung und Leidenschaft für das Category Management
- Operative Vertriebserfahrung wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich.
- Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner: AUGUST STORCK KG - Waldstraße 27 - 13403 Berlin
Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Storck
Kontaktperson:
Storck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Category Management. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Analysetools und Datenbanken vor. Da Expertenkenntnisse in diesen Bereichen gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Category Manager. Erkläre, warum du dich für Storck interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Analysetools und Datenbanken ein, da diese für die Stelle wichtig sind.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Handels- und Kategorie-Insights generiert hast.
Achte auf die Sprache: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Überlege, ob du Teile deiner Bewerbung auch auf Englisch verfassen möchtest, um deine Sprachkenntnisse zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storck vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Category Management und wie du Analysetools wie YouGov oder Nielsen eingesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele von Storck
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien von Storck. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Ziele in umsetzbare Category Management-Strategien zu übersetzen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Position interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, andere zu beraten und zu schulen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Category Management
Lass deine Begeisterung für das Category Management durchscheinen. Diskutiere Trends und Entwicklungen in der Branche und erkläre, warum du dich für diese Rolle bei Storck interessierst.
