Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die globale Netzwerk-Infrastruktur mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 8.600 Mitarbeitern und internationalem Flair.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle zukunftsweisende IT-Konzepte.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Netzwerken und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Storck ist einer der größten Süßwarenhersteller der Welt. Unsere Marken begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Expertise von mehr als 8.600 Mitarbeitern. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir bewährte Prinzipien mit frischen Ideen. Zuverlässigkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen alles, was wir tun – stets begleitet von hohen Leistungs- und Qualitätsstandards.
Wir suchen einen technisch und persönlich herausragenden Kandidaten für eine unbefristete Position in der Abteilung IT-Infrastruktur & Support an unserem Standort Halle (Westf.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Hauptverantwortlichkeiten
In einem modernen, internationalen Umfeld bietet diese Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und im Team nachhaltige Lösungen voranzutreiben. Sie werden technische Führung für ein derzeit achtköpfiges Team übernehmen und gemeinsam mit diesem die globale Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, Telekommunikation) gestalten. Sie sind verantwortlich für die Netzwerksicherheit mit Fokus auf Firewalls, NAC und VPN. Sie entwickeln zukunftsorientierte Konzepte, leiten IT-Projekte und bringen aktiv eigene Ideen ein. Sie planen und überwachen Budgets. Sie gewährleisten stabile Abläufe und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung und Standardisierung der Infrastruktur voran. Sie integrieren kontinuierlich Anforderungen an die Informationssicherheit in alle relevanten Bereiche. Sie koordinieren Teamaufgaben, fungieren als zentrale Anlaufstelle und unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Qualifikationen
Sie haben eine IT-Ausbildung (z.B. als IT-Spezialist) oder ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologie, Telekommunikation und Netzwerksicherheit und haben erfolgreich IT-Projekte umgesetzt. Sie halten sich über aktuelle Entwicklungen im Netzwerkbereich auf dem Laufenden und erweitern kontinuierlich Ihr Wissen. Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und fördern einen Geist des Vertrauens und der Zusammenarbeit im Team. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt. Sie kommunizieren sicher und effektiv – sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus Heiligabend und Silvester frei
- Eine Mischung aus Remote-Arbeit und Zusammenarbeit an unserem malerischen Standort in Halle (Westf.)
- Attraktive Vergütung, einschließlich Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Umfassende Zusatzleistungen und Sozialleistungen (z.B. Beteiligung am Unternehmenserfolg durch unser lukratives Storck-Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Ob ein subventioniertes deutschlandweites ÖPNV-Ticket oder ein JobRad-Fahrradprogramm – wir unterstützen beides gerne
- In unserem familiengeführten Unternehmen fördern wir ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und einem Geist der Zusammenarbeit geprägt ist.
- Wir stärken unseren großartigen Teamgeist durch Betriebsfeiern und eine Vielzahl von Teambuilding- und Sportveranstaltungen
- Dank unseres kontinuierlichen Wachstums bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, weshalb wir eine Vielzahl von Angeboten für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bereitstellen, wie z.B. einen 50%igen Zuschuss zu einer Sportnavi-Mitgliedschaft
- Neben unserer Snack-Flatrate bietet unsere subventionierte Betriebskantine ein täglich wechselndes Menü
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiter-Rabattportale und unser Mitarbeiterverkaufsprogramm und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Kontakt: Personalabteilung Sarah Rieksneuwöhner AUGUST STORCK KG Paulinenweg Halle (Westf.)
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Network Infrastructure Team Leader (m/f/d) in Halle Arbeitgeber: STORCK
Die AUGUST STORCK KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Instandhaltungsplaner (m/w/d) in Halle (Westf.) nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einem familiengeführten Unternehmen, das auf Teamzusammenhalt und Gesundheit der Mitarbeitenden großen Wert legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network Infrastructure Team Leader (m/f/d) in Halle erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei STORCK bewerben
Viele Unternehmen, wie STORCK, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Infrastructure Team Leader (m/f/d) in Halle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf STORCK und die ausgeschriebene Position Network Infrastructure Team Leader (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STORCK vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von STORCK an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
