Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Prozesse in der Transportlogistik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Team-Events und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Transportmanagement und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Transportlogistik sowie SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für die Logistik für unsere Abteilung Frachten & Zölle am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden.
- Teamleiter (m/w/d) - Projekte, Abrechnung, Systeme, Stammdaten Transport
- Aufgabenschwerpunkte
- In Ihrer Rolle als Teamleitung sind Sie für die fachliche und organisatorische Betreuung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich.
- Sie initiieren und begleiten Prozessoptimierungen / Projekte in führender Rolle im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung, insbesondere im Rahmen der Einführung von SAP TM (Transportation Management).
- Mit Ihrem Team verantworten Sie die Pflege transport-relevanter Stammdaten, die die Basis für ein reibungsloses Transportmanagement sind.
- In Ihrem Team erfolgt die Pflege von Fracht- und Handlingskonditionen in unserem Abrechnungssystem, die Basis für die Vergütung logistischer Dienstleistungen sind.
- Ihr Team ist für die wiederkehrende Gutschriftserstellung von Logistik-Dienstleistungen verantwortlich und Sie sorgen dabei für die kontinuierliche Optimierung des Abrechnungssystems.
- Sie sind mit Ihrem Team – in enger Abstimmung mit den Fach-Teams – verantwortlich für die Erarbeitung und Dokumentation von Prozessen sowie Arbeitsanweisungen und überwachen diese.
- Sie sind für die Erarbeitung eines geeigneten Reporting-Systems bzw. die Definition und Erstellung von Berichten in Abstimmung mit den Fach-Teams verantwortlich.
- Qualifikationen
- Sie haben eine fundierte (Speditions-)kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine fachspezifische Weiterbildung absolviert.
- Sie weisen praktische Erfahrung als Führungskraft und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der speditionellen Abwicklung bzw. Transportlogistik auf.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich des Transportstammdatenmanagements bzw. in der Abrechnung von Logistik-Dienstleistungen.
- Sie verfügen über eine Hohe IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP-ERP sowie Erfahrung mit SAP-TM (Transportation Management) und SAP-BW (Business Warehouse).
- Sie haben Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement bzw. in Digitalisierungsprojekten der Transportbeauftragung.
- Zudem zeichnen Sie sich durch ein hohes analytisches Denkvermögen, Zahlenverständnis sowie akribisches und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus.
- Organisationsgeschick und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortliches Handeln sowie Einsatzfreude und hohes Engagement für den zu betreuenden Bereich
- Darüber hinaus verfügen Sie über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.
Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein Job Rad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.
- B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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Teamleiter (m/w/d) - Projekte, Abrechnung, Systeme, Stammdaten Transport in Halle Arbeitgeber: STORCK
Die AUGUST STORCK KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Instandhaltungsplaner (m/w/d) in Halle (Westf.) nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einem familiengeführten Unternehmen, das auf Teamzusammenhalt und Gesundheit der Mitarbeitenden großen Wert legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) - Projekte, Abrechnung, Systeme, Stammdaten Transport in Halle erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie STORCK!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei STORCK sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei STORCK zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) - Projekte, Abrechnung, Systeme, Stammdaten Transport in Halle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei STORCK lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STORCK vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei STORCK
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei STORCK bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei STORCK beitragen kannst.
