Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Basis unserer Retail-Filialen mit innovativen IT-Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener, wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Impact und entwickle kreative Lösungen für den Einzelhandel.
- Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP Retail von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen nicht einfach irgendeinen IT‑Job, sondern echten Impact spüren? Dann sind Sie hier genau richtig. In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Basis unserer Retail‑Filialen aktiv mit – von smarten Applikationen über reibungslose Abläufe bis hin zu innovativen Lösungen, die den Alltag unserer Teams vor Ort wirklich verbessern. Dafür suchen wir an unserem Standort in Halle (Westf.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Position für unsere Abteilung IT Service einen IT Inhouse Consultant (m/w/d) Retail.
Aufgabenschwerpunkte
- In Ihrer neuen Rolle betreiben Sie Applikationen zur Unterstützung unserer Retail‑Filialen und entwickeln diese weiter.
- Als Organisationstalent koordinieren Sie die Zusammenarbeit interner sowie externer IT- und Fachteams in Projekten, z.B. bei der Eröffnung neuer Filialen.
- Sie bewerten fachliche und technische Anforderungen und gestalten entsprechende IT‑Lösungen.
- Die eigenständige Störungsbehebung im Betrieb sowie die Umsetzung von kleineren Änderungen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Qualifikationen
- Ihr Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung haben Sie erfolgreich absolviert.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich SAP Retail, Kassensoftware oder im allgemeinen Application Management sammeln.
- Es bereitet Ihnen Freude, kreative Lösungen zu entwickeln und bestehende Prozesse innovativ weiterzudenken.
- Sie denken analytisch, prozessorientiert und haben ein Verständnis für IT-technische Zusammenhänge.
- Als Teamplayer übernehmen Sie Verantwortung und kommunizieren klar und zielgerichtet.
Was wir bieten
- Bei Bedarf (ca. 2-3x/Jahr) und auf Wunsch bereisen Sie unsere Retail-Standorte und können Ihr Netzwerk erweitern.
- Eine offene, familiäre Kultur innerhalb unserer IT-Abteilung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche.
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen).
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen.
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents.
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft.
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte.
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
IT Inhouse Consultant (m/w/d) Retail Arbeitgeber: Storck
Die AUGUST STORCK KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer offenen und familiären Kultur zu arbeiten, während Sie aktiv an der digitalen Transformation unserer Retail-Filialen mitwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, familiengeführten Unternehmen in Halle (Westf.) mit zahlreichen Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Inhouse Consultant (m/w/d) Retail erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen echten Impact in der Rolle als IT Inhouse Consultant leisten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die mit der Position zu tun haben, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Inhouse Consultant (m/w/d) Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT Inhouse Consultant reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storck vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position des IT Inhouse Consultants im Retail. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Technologien, die in dieser Rolle wichtig sind, wie SAP Retail oder Kassensoftware. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Relevanz für die Position unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kreative Lösungen entwickelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Koordination und Kommunikation in Projekten zu beantworten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten im IT-Service oder wie das Unternehmen Innovationen im Retail-Bereich umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
