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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Vertrieb und gewinne wertvolle Einblicke in verschiedene Bereiche.
- Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit starken Marken und einem spannenden Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Weiterbildungspakete und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Marken und erlebe internationale Einsätze während des Traineeprogramms.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Vertriebserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zum Umzug nach Hamburg, Köln oder Göttingen für 12 Monate und anschließend nach Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für den Vertrieb und möchten nach Ihrem Studium mit erfolgreichen Marken und einem vielfältigen, spannenden Produktportfolio arbeiten? Dann ist unser 24-monatiges Traineeprogramm im Sales genau das Richtige für Sie. Sagen Sie „merci“ zu neuen Herausforderungen und gestalten Sie den Erfolg unserer starken Marken auf dem Weg zum Kunden aktiv mit als
Management Trainee (m/w/d) Sales
Im 24-monatigen Programm übernehmen Sie Verantwortung ab Tag 1 in folgenden Bereichen:
- 12 Monate Bezirksleitung in Hamburg, Köln oder Göttingen: Führen Sie eigenverantwortlich ein Verkaufsgebiet und gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die regionale Verkaufsleitung.
- 6 Monate Key Account Management : Betreuen Sie einen Zentralkunden und übernehmen Sie Verantwortung im Tagesgeschäft.
- 4 Monate in marketingnahen Abteilungen : Tauchen Sie ein in das Category Management oder Trade Marketing.
- 2 Monate internationaler Einsatz: Sammeln Sie internationale Erfahrungen in einer unserer Auslandsgesellschaften (z.B. Schweden, Niederlande oder Ungarn). Alternativ haben Sie die Möglichkeit, einen vertriebsnahen Schnittstellenbereich in unserem Headquarter in Berlin kennenzulernen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Vertriebsrelevante praktische Erfahrungen im FMCG- oder LEH-Bereich (Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit o.ä.)
- Flexibilität und bundesweite Mobilität
- Sehr gute rhetorische Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie Vertriebsaffinität
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Führerschein Klasse B
- Umzugsbereitschaft nach Hamburg, Köln oder Göttingen für 12 Monate und anschließend nach Berlin für den weiteren Verlauf des Traineeprogramms
Was wir Ihnen bieten
- In der Bezirksleitung steht Ihnen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Spezielles Seminar- und Weiterbildungspaket, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
- Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen sowie Sportevents
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin
Mahila Daneshnia – Personalabteilung
AUGUST STORCK KG – Waldstraße 27 – 13403 Berlin
Telefon +49 (30) 41773-7190
#J-18808-Ljbffr
Management Trainee (m/w/d) Sales Arbeitgeber: Storck
Kontaktperson:
Storck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee (m/w/d) Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Marken von AUGUST STORCK. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrem Portfolio hast und verstehst, wie du zum Erfolg der Marken beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um potenzielle Kunden zu gewinnen und zu betreuen. Das zeigt deine Vertriebsaffinität und Eigenmotivation.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Städten zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du mobil bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen, um das Traineeprogramm erfolgreich zu absolvieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee (m/w/d) Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AUGUST STORCK KG und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Marken und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen des Traineeprogramms zugeschnitten sind. Betone deine vertriebsrelevanten Erfahrungen und deine Motivation für den Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Flexibilität und Mobilität ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storck vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den FMCG- und LEH-Bereich, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an den Produkten und Marken des Unternehmens.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Vertriebsaffinität und deine rhetorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Flexibilität und Mobilität
Betone deine Bereitschaft, für das Traineeprogramm umzuziehen und in verschiedenen Städten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
