Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Maschinen und Anlagen in der Antriebstechnik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und sehe deine Ergebnisse direkt in Aktion.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik/Mechatronik und Softwareaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Steuerungen programmieren, Antriebe optimieren, Lösungen entwickeln, die direkt an unseren Produktionsanlagen ihren Einsatz finden – bei Storck verbinden Sie technisches Know‑how mit echtem Gestaltungsspielraum.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung Teil der Zentralen Technik am Standort Halle (Westf.).
- SPS-Programmierer (m/w/d) Schwerpunkt Antriebstechnik
- Aufgabenschwerpunkte
- In Ihrer neuen Rolle entwickeln Sie Applikationslösungen für Maschinen und Anlagen und behalten Termine und das Budget im Blick.
- Dabei realisieren Sie servotechnische Anwendungen und programmieren SPS‑ sowie Visualisierungssysteme, die direkt in unserer Produktion zum Einsatz kommen.
- Selbstentwickelte Programme nehmen Sie eigenverantwortlich in Betrieb, konfigurieren alle Automatisierungskomponenten und begleiten den gesamten Prozess.
- Bestehende Steuerungen modernisieren Sie im Rahmen von Retrofit‑Projekten und optimieren Maschinen und Anlagen gezielt in Bezug auf Programm und Visualisierung.
- Darüberhinaus erstellen Sie verständliche Bedienungsanleitungen.
- Qualifikationen
- Eine erfolgreich abgeschlossene elektrische Berufsausbildung sowie eine anschließende Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Mechatronik.
- Sie sind softwareaffin, sicher im Umgang mit dem TIA-Portal und bringen erste Erfahrungen mit Motion‑Control‑Systemen mit – idealerweise mit dem Servosystem von Schneider Electric.
- Mit den gängigen MS Office Anwendungen kennen Sie sich gut aus.
- Sie freuen sich darauf, Ihre Ergebnisse auch live an unseren deutschen Standorten zu sehen und Inbetriebnahmen vor Ort zu begleiten – eine gelegentliche Reisetätigkeit ist für Sie daher eine willkommene Abwechslung.
- Was wir bieten
- Geballte Expertise innerhalb unserer Zentralen Technik – uns ist keine Herausforderung zu groß!
- Bei Storck sehen Sie, was Ihre Arbeit bewirkt – denn wir betreiben unsere Anlagen selbst.
Kein externer Auftraggeber, kein Zwischenhändler.
Nur Sie, Ihre Lösung und die Produktion, die davon profitiert.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38‑Stunden‑Woche.
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Umfangreiche Zusatz‑ und Sozialleistungen (z.
Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen).
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV‑Deutschlandticket oder ein Job Rad‑Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen.
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team‑ und Sportevents.
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven.
- Zahlreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know‑how stetig zu erweitern.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.
B. 50 % Zuschuss zu einer Sportnavi‑Mitgliedschaft.
- Neben unserer Nasch‑Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte.
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung!
Johanna Frenser Human Resources AUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12 - 33790 Halle (Westf.) Telefon: 05201/12-9573
#J-18808-Ljbffr
SPS-Programmierer (m/w/d) Schwerpunkt Antriebstechnik Arbeitgeber: Storck
Die AUGUST STORCK KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Storck Outlet in Parndorf nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch 5 Wochen Urlaub im Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) Schwerpunkt Antriebstechnik erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Storck und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Storck interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) Schwerpunkt Antriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Storck unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Storck!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storck vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Storck beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
