Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung neuer Süßwarenprodukte und Technologien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven und tolle Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe den Erfolg deiner Ideen im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie wären stolz, wenn Sie im Einzelhandel die Süßwaren sehen würden, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team von der Idee, über die Entwicklung bis zur Inbetriebnahme in der Produktion begleitet haben? Dann werden Sie in unbefristeter Festanstellung Teil unserer Forschung & Entwicklung für Zuckerwaren am Standort Halle (Westf.) als Teamleiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung.
Aufgabenschwerpunkte
- Sie führen und entwickeln ein Team von Produktentwicklern.
- Mit Ihrem Team entwickeln Sie in unserem gut ausgestatteten Technikum neue Produkte im Bereich Zuckerwaren und etablieren damit einhergehende neue Technologien und Verfahrensabläufe.
- In den interdisziplinären Projekten vertreten Sie die Sicht der Forschung & Entwicklung.
- Hierbei sind Sie für die Koordination und Umsetzung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten zuständig, erstellen eigenverantwortlich Musterserien und präsentieren diese vor der Geschäftsführung.
- Sie übernehmen die praktische Durchführung von Versuchsreihen und begleiten die Inbetriebnahmen von Neuprodukten.
- Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner und arbeiten zielorientiert mit der Produktion, den technischen Abteilungen und dem Marketing und der Geschäftsführung zusammen.
Qualifikationen
- Mit einem Studium mit dem Fokus auf Lebensmittel, wie z. B. Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder Verfahrenstechnik, haben Sie den Grundstein Ihrer Qualifikation gelegt.
- Sie konnten bereits praktische Erfahrungen in der Süßwarenindustrie sammeln, idealerweise in der Produktentwicklung.
- Wenn Sie bereits Führungserfahrung haben, ist dies von Vorteil.
- Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.
- Die gängigen Microsoft Office Anwendungen nutzen Sie routiniert und haben idealerweise bereits mit SAP gearbeitet.
- Ihre Arbeitsweise ist von Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Engagement geprägt, Sie überzeugen durch starke kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und Sie sind handwerklich geschickt.
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.).
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen).
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen.
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents.
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns an, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50 % Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft.
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte.
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Teamleiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung Arbeitgeber: Storck
Die AUGUST STORCK KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung in Halle (Westf.) nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das kontinuierliches Wachstum und innovative Projekte im Bereich Zuckerwaren fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Storck Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Storck zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Storck anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Storck arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Storck und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storck vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
