Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die globale Netzwerk-Infrastruktur.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Netzwerk und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung IT Infrastructure & Support am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) Netzwerk-Infrastruktur. In einem modernen, international geprägten Umfeld bietet diese Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen voranzutreiben.
Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von aktuell acht Mitarbeitenden und gestalten gemeinsam mit ihnen die weltweite Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, TK).
- Sie verantworten die Netzwerk-Security mit Fokus auf Firewalls, NAC und VPN.
- Sie entwickeln zukunftsorientierte Konzepte, steuern IT-Projekte und bringen eigene Ideen aktiv ein.
- Sie planen und überwachen Budgets.
- Sie sichern den stabilen Betrieb und treiben gleichzeitig gezielt die Weiterentwicklung und Standardisierung der Infrastruktur voran.
- Sie integrieren Anforderungen der Informationssicherheit konsequent in alle relevanten Bereiche.
- Sie koordinieren die Teamaufgaben, fungieren als zentrale Ansprechperson und entwickeln die Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiter.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, Telekommunikation und Netzwerk-Security mit und haben bereits IT-Projekte erfolgreich umgesetzt.
- Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen im Netzwerkumfeld und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter.
- Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
- Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Sie kommunizieren sicher und zielgerichtet – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.).
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen).
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen.
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents.
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft.
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte.
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Teamleiter (m/w/d) Netzwerk-Infrastruktur Arbeitgeber: Storck
Die AUGUST STORCK KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch Teamzusammenhalt und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und fachliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven in Halle (Westf.).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Netzwerk-Infrastruktur erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Storck zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Netzwerk-Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Storck reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Storck zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storck vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
