Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Prozessen in der Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelqualität und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) Rohstoffe/Halbfabrikate.
Qualifikationen
- Studium der Lebensmitteltechnologie/Ernährungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Praxiserfahrung in einer ähnlichen Position mit erster Führungserfahrung
- Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und -prozessen
- Präzise, analytische, systematische Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
- SAP- und LIMS-Kenntnisse von Vorteil
Aufgabenschwerpunkte
- Koordination von abteilungsinternen Abläufen sowie Optimierung von Prozessen
- Erarbeitung einer optimierten Berichtserfassung und -auswertung
- Reklamationsmanagement von Rohstoffen/Halbfabrikaten
- Probenmanagement mit Hilfe des Labordatensystems
- Erfassung und statistische Auswertung von Labordaten
- MHD-Bewertung von Rohstoffen/Halbfabrikaten
Was wir bieten
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche und der Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie Betriebsfeste und abwechslungsreiche Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Teamleiter (m/w/d) Rohstoffe/Halbfabrikate Arbeitgeber: Storck
Als Teamleiter (m/w/d) Rohstoffe/Halbfabrikate in Ohrdruf profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen geprägt ist. Mit 29 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Betriebsfeste und Sportevents. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben und gleichzeitig für Ihr Wohlbefinden zu sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Rohstoffe/Halbfabrikate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen in der Lebensmitteltechnologie und wie du deine analytischen Fähigkeiten einsetzen kannst, um das Team zu unterstützen und Prozesse zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Rohstoffe/Halbfabrikate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Teamleiters bist. Lass deine Leidenschaft für Lebensmitteltechnologie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Praxiserfahrung und Führungskompetenz. Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Stationen hervor, die relevant für die Rolle sind. Zeig uns, wie du Arbeitsabläufe organisiert und optimiert hast!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Nutze Fachbegriffe aus der Lebensmitteltechnologie und Qualitätssicherung, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storck vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Lebensmitteltechnologie oder der Qualitätskontrolle mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Arbeitsabläufen und deiner analytischen Arbeitsweise zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Denke daran, dass du nicht nur fachlich überzeugen musst, sondern auch menschlich. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung teilst.
✨Kenntnisse in SAP und LIMS hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP oder LIMS hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Diese Kenntnisse sind von Vorteil und können dich von anderen Bewerbern abheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
