Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Gründer bei der Expansion und organisiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Selfstorage-Bereich mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 28 Urlaubstage und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, flexible Aufgaben und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Praxiserfahrung und ein Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Store-Anything löst die Platznot in deutschen Städten. Für den nächsten Umzug, als sicheres Lager für Maschinen und Akten oder als Raum für Hobbies – Selfstorage ist eine der am schnellsten wachsenden Branchen überhaupt und wir sind seit 2016 vorne mit dabei. Jetzt gehen wir den nächsten Wachstumsschritt – und suchen dich als Founders Associate (m/w/d): Mit Überblick, Drive und Lust, zwischen Vision und Umsetzung zu vermitteln.
Du organisierst, strukturierst, packst mit an und bringst unsere Expansion aktiv voran.
Aufgaben- Du unterstützt den Gründer operativ – in allem, was uns am Laufen hält.
- Du koordinierst Aufgaben, Deadlines und Teams – vom Büro bis zur Baustelle, inklusive Dienstleistersuche und Steuerung.
- Du bringst Struktur in Prozesse und entwickelst sie weiter, bis funktionierende Prozesse entstehen.
- Du übernimmst Verantwortung in Kommunikation mit Behörden, Partner:innen und innerhalb des Teams, sowie in Terminmanagement & Organisation.
- Du bist vor Ort präsent, wenn’s drauf ankommt – strukturierst u.a. den Aufbau neuer Standorte ganz hands-on, entwickelst daraus robuste, wiederholbare Prozesse und wirst zur Schnittstelle zwischen Bauleiter und Expansionsassistenz.
- Erste Praxiserfahrung im Projekt- oder Operations-Umfeld (Start-up, Beratung, Bau, Assistenz o. Ä.).
- Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Bezug (z. B. BWL, Management, Wi.-Ing., Architektur).
- Du bist ein Organisationstalent mit Überblick, Klarheit und Hands-on-Mentalität.
- Du telefonierst gern, kommunizierst klar und liebst es, Dinge zu regeln.
- Interesse an Bau, Handwerk oder Immobilien – z. B. durch Vorbildung oder private Begeisterung.
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Lust auf Verantwortung.
- Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- 28 Urlaubstage + je 1 Tag extra pro Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und Einblick in alle Unternehmensbereiche.
- Schnelle Lernkurve in einem wachstumsstarken Umfeld mit breiter Aufgabenvielfalt.
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Mitsprache ab dem ersten Tag.
- Ein motiviertes, pragmatisches Team mit echtem Zusammenhalt, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Flexible Aufgabenbereiche – von Strategie bis Vor-Ort-Einsatz.
- Regelmäßige Teamevents, Austausch und Spaß an der Sache.
Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Startdatum per E-Mail. Ein Anschreiben brauchst du nicht – aber wir freuen uns über ein paar persönliche Worte von dir. Fragen? Dann ruf einfach an unter 030 / . Dein Ansprechpartner ist Matze – Er freut sich auf dich und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf dich - Attacke!
Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Store-Anything
Store-Anything ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Aufgabenbereichen und direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer erhältst du nicht nur Einblicke in alle Unternehmensbereiche, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten. Unser motiviertes Team fördert eine Kultur des Zusammenhalts und der Eigenverantwortung, sodass du von Anfang an aktiv zur Expansion beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Store-Anything sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Store-Anything bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Store-Anything im Bereich Founders Associate (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Store-Anything zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Store-Anything vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Store-Anything tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
