Schichtleiter Produktion (m/w/d) (Schichtführer/in)
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Schichtleiter Produktion (m/w/d) (Schichtführer/in)

Schichtleiter Produktion (m/w/d) (Schichtführer/in)

Schkeuditz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: STORK ist ein innovatives Recyclingunternehmen mit 450 Mitarbeitern, das sich auf Metallrückgewinnung spezialisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und trage aktiv zur Umwelt bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und Führungsqualitäten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Firma STORK ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Recyclings, der Verwertung und der Entsorgung mit ca. 450 Mitarbeitern. Die STORK Umwelt GmbH mit Standort in Radefeld bietet Aufbereitungsmechanismen für Schlacke und andere mineralische Abfälle vor dem Hintergrund der Metallrückgewinnung.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:

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Kontaktperson:

Stork Umwelt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Produktion (m/w/d) (Schichtführer/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Recycling- und Verwertungsprozesse, die STORK anwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung der Produktionsabläufe beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. STORK sucht jemanden, der nicht nur die Produktion leitet, sondern auch das Team motiviert und weiterentwickelt.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von STORK, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Recycling und Abfallwirtschaft. Dies kann durch relevante Zertifikate oder Schulungen geschehen, die deine Motivation und dein Engagement für die Branche unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Produktion (m/w/d) (Schichtführer/in)

Führungskompetenz
Teammanagement
Produktionsplanung
Qualitätskontrolle
Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Erfahrung in der Metallrückgewinnung
Arbeitssicherheit
Motivationsfähigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STORK Umwelt GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich Recycling und Entsorgung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Schichtleiter in der Produktion hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Produktionsumfeld.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Schichtleiters bist. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stork Umwelt GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Mission von STORK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für das Team.

Kenntnis der Branche

Zeige dein Wissen über die Recycling- und Entsorgungsbranche. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und einen Mehrwert für das Unternehmen bieten kannst.

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