Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen und technischen Systemen.
- Unternehmen: Die Stadt Storkow (Mark) bietet eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeit bei kulturellen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik der Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Führerschein Klasse B/C1E.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Die Stadt Storkow (Mark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Mitarbeiter (m/w/d/k. A.) in Vollzeit, unbefristet.
Aufgabengebiet
- Wartung, Pflege, Prüfung und Fehlerdiagnose von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten
- Instandsetzung von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten; ggf. Zusatzeinrichtungen wie Mähwerke oder GPS‑Systeme installieren
- Bearbeitung und Montage von Werkstücken und Bauteilen (manuell und maschinell)
- Bedienung und Inbetriebnahme von Fahrzeugen und technischen Systemen inklusive Funktionsprüfungen und Probefahrten
- Planung, Organisation und Disposition des Bauhoffuhrparks
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Bauhofleitung sowie Einweisung von Kolleg*innen in die Technik
- Mitarbeit in den Bereichen Grünflächenpflege sowie bei kulturellen und sportlichen Veranstaltungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene 3,5‑jährige Berufsausbildung als Land‑ und Baumaschinenmechatroniker, Kraftfahrzeugmechatroniker oder gleichwertiger Abschluss
- Führerschein der Klasse B und C1E; Führerschein der Klasse CE wünschenswert
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen von Bereitschafts‑ und Winterdiensten
- Erfahrungen bei der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen wünschenswert
- Nachweis einer Schweißerberechtigung wünschenswert
- Mitarbeit bei der Freiwilligen Feuerwehr Storkow (Mark) wünschenswert
Vergütung & Arbeitsbedingungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD‑VKA) bis zur Entgeltgruppe 5, weitere attraktive Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing).
- Wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden (Vollzeit).
Technischer Mitarbeiter (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Storkow Stadt
Die Stadt Storkow (Mark) bietet als Arbeitgeber eine sichere und verantwortungsvolle Anstellung im öffentlichen Dienst, die durch eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement ergänzt wird. Die Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während die Möglichkeit zur Mitarbeit bei kulturellen und sportlichen Veranstaltungen sowie der Freiwilligen Feuerwehr das Gemeinschaftsgefühl stärkt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer klaren Perspektive für berufliches Wachstum und Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter (m/w/d/k.A.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stadt Storkow nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Storkow und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen und Maschinen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und bleib dran!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter (m/w/d/k.A.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technischer Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storkow Stadt vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich gründlich über die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle. Schau dir an, welche Maschinen und Systeme in der Stadt Storkow (Mark) verwendet werden und bereite Beispiele vor, wie du mit ähnlichen Technologien gearbeitet hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartung, Instandsetzung oder Fehlerdiagnose durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle auch die Unterstützung und Einweisung von Kolleg*innen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
