Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und gestalte kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer Tagesförderstätte mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe jeden Tag etwas Neues.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder ähnlichem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Teil unseres Wirkens ist die Tagesförderstätte. Hier wird den Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung eine sinnvolle Tagesstruktur geboten. Die Teilnehmenden werden in kleinsten Schritten an Tagesabläufe und -inhalte herangeführt und bei der Verrichtung lebenspraktischer Tätigkeiten begleitet und unterstützt, so dass eine höchstmögliche Selbständigkeit erreicht bzw. bewahrt wird.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitunkt eine
pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d)
in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Anleitung & Assistenz: Sie unterstützen bei der Verrichtung lebenspraktischer Tätigkeiten und gestalten Angebote zur kognitiven Entwicklung, zur Schulung der Sinnes- und Köperwahrnehmung und zur psychomotorischen Entwicklung. Dabei leiten und assistieren Sie bei vielfältigen Aktivitäten wie Gedächtnis- oder Einkaufstraining, gemeinsamen Koch-/Back- und Kreativangeboten, Bewegungs- und Entspannungsübungen sowie Gesprächskreisen.
Gestaltung: Sie strukturieren und begleiten den Gruppenalltag und gehen dabei einfühlsam auf die Bedürfnisse von Teilnehmer*innen mit Wahrnehmungsproblemen, demenziellen Erkrankungen, Ängsten, Zwängen, Aggressionen unterschiedlichster Ausprägung sowie für Menschen mit Autismusspektrumstörung ein. Zusätzlich organisieren und begleiten Sie kleine Tagesausflüge.
Planung: Sie erstellen die individuelle Teilhabeplanung – gegebenenfalls unter Nutzung Unterstützter Kommunikation – und setzen diese gemeinsam mit den Teilnehmer*innen konsequent um.
Unser Angebot
Sicherheit: Ein unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines Teams, das mit Überzeugung arbeitet, um Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützten.
Wertschätzung & Anerkennung: Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche ohne Wochenenddienste, erhalten Berufskleidung und arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
Ihr Profil
Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Heilerziehungspflege, Krankenpflege, Erzieher oder eine ähnliche Qualifikation wie Ergotherapie oder Altenpflege.
Kompetenzen: Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick im Umgang mit schwerstmehrfachbehinderten Menschen. Sie bringen die Bereitschaft zur Begleitung, Anleitung und Unterstützung bei der Verrichtung lebenspraktischer Tätigkeiten und zu pflegerischen Tätigkeiten mit. Sie besitzen eine handwerkliche Begabung für die Unterstützung bei der Verrichtung von Arbeitsabläufen. Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung der Förderplanung mit.
Fähigkeiten: Mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office und anderen Programmen dokumentieren Sie Ihre Arbeit und wirken verantwortungsbewusst bei der fachlichen Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer Arbeitsqualität mit.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Leiter des Begleitenden Dienstes und der Tagesförderstätte, Falko Wildgrube (Telefon , gerne zur Verfügung.
Stormarner Werkstätten Bad Oldesloe
Rögen 54-58
23843 Bad Oldesloe
Pädagogische/Pflegerische Fachkraft Arbeitgeber: Stormarner Werkstätten Bad Oldesloe
Kontaktperson:
Stormarner Werkstätten Bad Oldesloe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische/Pflegerische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich auf den sozialen Bereich konzentrieren, und sprich direkt mit den Vertretern der Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sinnvollen Tagesstruktur für Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische/Pflegerische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heilerziehungspflege oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stormarner Werkstätten Bad Oldesloe vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Teilnehmenden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du einfühlsam und unterstützend agiert hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Anleitung und Assistenz bei lebenspraktischen Tätigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, welche Aktivitäten du in der Tagesförderstätte gestalten würdest und wie du diese umsetzen könntest, um die Selbstständigkeit der Teilnehmenden zu fördern.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz zu beantworten. Erkläre, wie du kognitive Entwicklung und Sinneswahrnehmung fördern würdest und bringe Ideen für kreative Angebote mit, die du in der Gruppe umsetzen könntest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die Stormarner Werkstätten und deren Werte zu erfahren. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Unterstützung der Teilnehmenden beizutragen.