Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Überwachen von Flexodruckanlagen sowie Qualitätskontrolle.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe mit kreativer und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Verpackungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung in der Druckindustrie, technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
KARRIERE IST, IN DER VIELZAHL VON MÖGLICHKEITEN, SEINEN GANZ EIGENEN WEG ZU FINDEN. Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 74 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert.
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
- Einrichten, Bedienen und Überwachen der Flexodruckanlage
- Einstellen, Justieren und Optimieren des Druckbildes mit Farbmanagement/-abstimmung
- Aktive Mitarbeit in der kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Aktive Qualitätskontrolle nach Vorgaben
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Arbeitsvorbereitung für die nachfolgenden Schichten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in der Druckindustrie, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
- Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Firmenevents wie Familientag, Fußballturnier und Skiausfahrt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke (Kaffee & Wasser)
- Kostenloser Parkplatz
- Corporate Benefits & Corporate Pass
- Urlaubsgeld
WERDEN SIE TEIL VON STOROPACK! BEWERBEN SIE SICH UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG.
Storopack Deutschland GmbH + Co. KG
Frau Sandra Manco
Untere Rietstr. 30 | Metzingen
Flexodrucker Arbeitgeber: Storopack Deutschland GmbH + Co. KG
Storopack ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wildau nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, JobRad und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitern. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der kontinuierlichen Prozessverbesserung mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Storopack Deutschland GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flexodrucker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Flexodrucker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Druckindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Storopack und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexodrucker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine klare und ansprechende Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach Menschen, die sich von der Masse abheben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Flexodrucker? Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar kommunizieren!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storopack Deutschland GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Flexodrucktechnik genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Techniken in der Druckindustrie. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast oder wie du Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du aktiv an der Prozessverbesserung mitarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
