Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Papierverarbeitung und koordiniere alle Abläufe im 3-Schichtbetrieb.
- Unternehmen: Storopack, ein international führendes Unternehmen für Schutzverpackungen.
- Vorteile: Interessante berufliche Perspektiven, angenehmes Betriebsklima und ständige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungsprozesse und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister oder technisches Studium, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere ist, in der Vielzahl von Möglichkeiten, seinen ganz eigenen Weg zu finden. Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 73 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können.
Zur Verstärkung unseres Teams der Papierproduktion an unserem Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) bzw. ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Personalführung
- Kenntnisse im Qualitäts- und Lean Management sowie aus den Bereichen Papier, Druck- oder Verpackungsmaterialien wären wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP
- Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Mitarbeiter sowie die Leitung und Koordination aller Abläufe im 3-Schichtbetrieb
- Operative Ressourcenplanung sowie wertschätzende Führung des Teams mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Koordination von Leiharbeitskräften und Mitarbeiterqualifizierung
- Verantwortung, Erstellung und Einhaltung von Richtlinien, Standards, Anweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften
- Auswertung von KPI's (MES) und entsprechende Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen, Projektleitung und Mitarbeit in Projekten
Was Sie bei uns erwartet:
Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Storopack Deutschland GmbH & Co. KG
Als Global Process Expert im Bereich Supply Chain bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Benefits, die Ihr Wohlbefinden unterstützen, wie kostenlose Getränke und Firmenevents.
Kontaktdaten:
Storopack Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Papierverarbeitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Storopack und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Qualitäts- und Lean Management zur Verbesserung der Prozesse beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktionsumfeld und in der Personalführung. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Rolle des Schichtleiters einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storopack Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Storopack und deren Produkte, insbesondere im Bereich Papierverarbeitung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im 3-Schichtbetrieb oder wie das Team die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse umsetzt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
