Head of IT Technology (m/w/d)

Head of IT Technology (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des globalen IT-Support-Teams und Verantwortung für die IT-Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Internationale Unternehmensgruppe, die innovative Schutzverpackungen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem kreativen und leistungsorientierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem führenden Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und langjährige Erfahrung im IT-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 73 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Leitung des End-User IT-Support-Teams global sowie Verantwortung für die IT-Infrastruktur (Server, Storage, LAN, WAN, Cloud)
  • Auswahl und Sourcing eines Global Security Operations Center (SOC)
  • Aufbau von IT Business Relation Management-Prozessen
  • Betrieb und Weiterentwicklung der Smart Machine IoT Platform „ermsbridge.net“
  • Gesamtverantwortung für Information Security Management, technisch und prozessual
  • First- und Second Level Support im eigenen Verantwortungsbereich
  • Planung, Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur global an mehr als 30 Standorten
  • Verantwortung für Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Management von IT-Infrastruktur, Client Support und IT Security
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Teamleitung
  • Fundiertes technisches Wissen in den Bereichen Netzwerk, Firewalls, Cloud Architekturen, Windows Server, Office 365 und Windows 11 Endpoint Management
  • Fundiertes prozessuales und methodisches Wissen in den Bereichen ITIL, IT Service Management, IT-Vertragsmanagement und IT Security Management (ISMS)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Head of IT Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Storopack Hans Reichenecker GmbH

Storopack ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer internationalen Präsenz und einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der Kreativität und Engagement geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungsprogrammen und einer offenen Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

Storopack Hans Reichenecker GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of IT Technology (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit ihrer IT-Infrastruktur auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Technology (m/w/d)

IT-Infrastruktur Management
End-User IT-Support
Cloud Architekturen
Netzwerkmanagement
Firewalls
Windows Server
Office 365
Windows 11 Endpoint Management
ITIL
IT Service Management
IT-Vertragsmanagement
IT Security Management (ISMS)
Führungserfahrung
Budgetplanung
Kostenkontrolle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch kreativ denken und uns mit ihren Ideen begeistern können.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig uns deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders in der Führung und im Management von IT-Infrastrukturen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storopack Hans Reichenecker GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Storopack vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position tiefgehendes technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf die neuesten Trends in IT-Infrastruktur, Cloud-Architekturen und IT-Security vorbereiten. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Führungskompetenzen betonen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Zeige, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

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