People Lead (m/f/d/)

Bei FORMEL SKIN definieren wir, wie dermatologische Versorgung zugänglich ist – wir kombinieren medizinische Exzellenz mit modernster Technologie, um eine wirklich globale Online-Dermatologieklinik aufzubauen. Nachdem wir bereits über eine Million Behandlungen durchgeführt haben und von führenden europäischen Gesundheits- und Verbraucherinvestoren unterstützt werden, haben wir kürzlich mit MANUAL / voy zusammengearbeitet, um eine der ehrgeizigsten Gesundheitsplattformen weltweit zu schaffen. Während wir neue Behandlungsbereiche in Deutschland einführen und skalieren, beschleunigen sich unsere Wachstumsambitionen – und der Aufbau außergewöhnlicher Teams ist zentral für dieses Vorhaben.

Als People Lead (m/w/d) bei FORMEL SKIN spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Mitarbeitererfahrung während unseres Wachstums. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse, Programme und der Kultur, die es unserem Team ermöglichen, die beste Arbeit zu leisten.

Was Sie tun werden:

• Verantwortung für die People Ops-Prozesse, um einen reibungslosen, gesetzeskonformen und mitarbeiterzentrierten Lebenszyklus sicherzustellen
• Kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Systeme, Dokumentationen und Arbeitsabläufe: Ineffizienzen erkennen, Lösungen vorschlagen und diese tatsächlich umsetzen
• Die Entwicklung unserer Leistungs-, Feedback- und Entwicklungsprozesse vorantreiben, damit sie bedeutungsvoll sind und nicht nur eine Checkbox-Übung darstellen
• Erfahrung mit HR-Systemmigrationen oder -transformationen ist ein großer Vorteil
• Sicherstellen einer hochwertigen Mitarbeitererfahrung an jedem Kontaktpunkt: konsistent, werteorientiert und menschlich
• Als vertrauenswürdiger Partner und Ansprechpartner für Manager in Bezug auf Arbeitsrecht, Personalentwicklung und alltägliche HR-Themen in unseren Teams in Berlin und London fungieren
• Mit der Führungsebene zusammenarbeiten, um gesunde Engagement-, Bindungs- und D&I-Metriken zu erreichen
• People-Analytik und Erkenntnisse nutzen, um Entscheidungen zu informieren und Strategien zu gestalten, die echte Ergebnisse liefern
• Change Management und organisatorische Entwicklungsinitiativen unterstützen, während wir skalieren
• Ein kleines People-Team leiten, betreuen und entwickeln: Klarheit schaffen, Raum zum Wachsen und eine Hochleistungskultur fördern

Was Sie brauchen, um zu glänzen:

• Umfangreiche Erfahrung in einer People/HR-Generalsposition, idealerweise mit Erfahrung in der Führung oder Mentoring von anderen
• Solides Wissen über deutsches Arbeitsrecht und HR-Prozesse, idealerweise aus einem schnell wachsenden Start-up oder Scale-up-Umfeld
• Eine Erfolgsbilanz beim Aufbau oder der Verbesserung von Personalprogrammen: nicht nur Erben und Pflegen
• Sicher im Umgang mit HR-Systemen, Kollaborationstools und idealerweise Lern-, Feedback- und Leistungsplattformen
• Hohe emotionale Intelligenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit: Menschen fühlen sich sicher, wenn sie zu Ihnen kommen
• Starke Kommunikations-, Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Ihren Stil an jedes Publikum anzupassen
• Komfortabel mit Ungewissheit und wirklich begeistert von der Dynamik eines Scale-ups
• Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (mindestens C1), Sie werden beide Sprachen täglich nutzen

Warum Sie mit uns arbeiten sollten:

• Gestalten Sie die Zukunft des Wachstums im digitalen Gesundheitswesen: Bei FORMEL SKIN stehen Sie an der Spitze der Skalierung des Performance-Marketings in einem hochwirksamen Health-Tech-Umfeld. Dies ist mehr als nur eine Marketingrolle – es ist Ihre Chance, Strategien zu gestalten und umzusetzen, die direkt beeinflussen, wie wir Patienten in großem Maßstab gewinnen und einbinden.
• Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Experten zusammen, innovieren Sie über verschiedene Kanäle hinweg und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck darauf, wie digitale Dermatologie Menschen erreicht und ermächtigt.
• Vorteile, die perfekt zu Ihnen passen: Jeder Kandidat ist einzigartig, und wir setzen uns dafür ein, Ihre spezifischen Bedürfnisse und Bestrebungen zu unterstützen. Zu diesem Zweck bieten wir ein vielfältiges Leistungspaket, einschließlich 28 Tagen Urlaub, einer NAVIT- oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte, einem Budget für berufliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Homeoffice-Pauschale.
• Gemeinsam ein großartiges Team aufbauen: Bei FORMEL SKIN glauben wir, dass der Aufbau eines großartigen Teams und die Förderung starker zwischenmenschlicher Beziehungen grundlegend für unseren Erfolg sind. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, mit gleichgesinnten Personen zusammenzuarbeiten, werden Sie unseren Ansatz schätzen, der regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, ein Budget für Teamevents und Boni für Mitarbeiterempfehlungen umfasst.