Principal Software Engineer (f/m/d)- Remote Europe

Otera (otera.ai) ist eine agentic-native und speziell entwickelte Plattform für globale Unternehmen wie Allianz, Siemens, Bayer und Zurich, um autonome KI-Agenten zu erstellen, bereitzustellen und zu verwalten – manuelle, fragmentierte Prozesse in autonome Operationen in großem Maßstab umzuwandeln.

Die Agenten von Otera übernehmen End-to-End-Geschäftsprozesse: Sie analysieren komplexe Dokumente, skalieren konsistente, qualitativ hochwertige Entscheidungen basierend auf komplizierten Geschäftsregeln und operationalisieren das tribal knowledge, das traditionell nur im Kopf erfahrener Mitarbeiter lebte.

Mit 15 Millionen Euro, die in einer Series A-Finanzierungsrunde gesammelt wurden, beschleunigen wir unsere Vision, der bevorzugte Anbieter für KI-gesteuerte Automatisierungslösungen weltweit zu werden.

Sie werden einer von wenigen technischen Führungskräften sein, die die mehrjährige Richtung der Plattform von Otera festlegen. Sie wählen die schwierigen Probleme aus, treiben sie zu einer Entscheidung und stellen sicher, dass sie in die Produktion gelangen. Sie sind es gewohnt, der erfahrenste Ingenieur in den meisten Räumen zu sein, und wissen, wie man Unklarheiten in Architektur, Code und Betriebsdisziplin umwandelt.

• Leitung von teamübergreifenden technischen Initiativen über mehrere Regionen, Multi-Cloud, Mandantenisolierung, Agenten-Laufzeitarchitektur, Datenplane-Design sowie Kosten- und Kapazitätsstrategie.
• Verantwortung für die Skalierung der Plattform durch die Finanzierungsrunde und darüber hinaus, einschließlich Durchsatz, Latenz, Kosten, Zuverlässigkeit und SLOs.
• Vertrauenswürdiger technischer Ansprechpartner für Engineering-, Produkt- und Sicherheitsführung.
• Übersetzung zwischen Kundenarchitekten und internen Ingenieurteams.
• Festlegung der Standards für Architekturüberprüfungen, RFCs, Vorfallreaktionen und technische Einstellungen.
• Aktive Mitwirkung am Code, wo es am wichtigsten ist, einschließlich Referenzimplementierungen, Kernbibliotheken, schwieriger Fehlersuche und kritischen Vorfällen.

• 10+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Produktionsverteilten Systemen, mit bedeutender Zeit im großen Maßstab, entweder in stark frequentierten B2C- oder hochtransaktionalen B2B-Umgebungen.
• Mindestens einen Zyklus von Architekturentscheidungen, die sich ausgezahlt haben.
• Tiefe Produktionserfahrung mit Python und TypeScript, unseren Hauptplattformsprachen.
• Das Urteilsvermögen zu wissen, wann ein Problem ein anderes Werkzeug benötigt.
• Eine Geschichte der Leitung technischer Initiativen, die mehrere Teams umfassen: Sie haben das RFC geschrieben, Konsens erzielt und das Ergebnis geliefert.
• Erworbene Meinungen zu Konsistenzmodellen, Ausfallbereichen, Rückdruck, Mandantenisolierung und den wirtschaftlichen Aspekten des Betriebs von LLMs und Vision-Modellen in der Produktion.
• Erfahrung mit Azure, GCP und/oder AWS.
• Idealerweise Erfahrung mit Multi-Tenant- und Kunden-Mandanten-Bereitstellungsmodellen.
• Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, technisch umstrittene Entscheidungen sowohl bei Ingenieuren als auch bei Führungskräften durchzusetzen.
• Eine Erfolgsbilanz beim Wachsen von Ingenieuren um Sie herum, formal oder informell.
• Ein europäischer Standort und die Fähigkeit, bequem mit einem europäischen Arbeitstag zu überlappen.

• Erfahrung mit LLM oder Agentenlaufzeiten, Tool-Nutzungsorchestrierung, Evaluierungen oder Prompt-/Kontextengineering in der Produktion.
• Exposition gegenüber OCR, Dokumentenverständnis oder Computer Vision-Pipelines im großen Maßstab.
• Frühere Principal- oder Staff-Level-Erfahrung in einem B2B-Unternehmen, das in den Finanzdienstleistungs- oder Versicherungssektor verkauft.
• Öffentliche technische Veröffentlichungen, Konferenzvorträge oder Open-Source-Arbeiten, die Ihr Urteil offen zeigen.
• Begeisterung für die Mitgestaltung einer modernen Continuous Delivery-Umgebung, die auf trunk-basiertem Entwickeln, TDD und Pair- oder Ensemble-Programmierung basiert.

Otera ist ein agentisches Unternehmen, das agentische Software entwickelt. Wir erwarten von unseren Ingenieuren, dass sie KI-Coding-Agenten als einen zentralen Bestandteil ihrer Arbeit nutzen, nicht als Neuheit. Sie sollten in der Lage sein, Claude Code, Cursor, Codex oder ähnliche Tools in realen Arbeitsabläufen zu steuern.

Das bedeutet, dass Sie wissen, wie man:

• Arbeit für Agenten zerlegt.
• Agentenausgaben kritisch überprüft.
• Spezifikationen schreibt, die Agenten ausführen können.
• Wissen, wann man die Tastatur zurücknehmen sollte.

Auf Principal-Ebene erwarten wir mehr als nur alltägliche Fließfähigkeit. Sie sollten eine durchdachte Sicht darauf haben, wie agentisches Codieren Engineering-Teams verändert: wie Teams strukturiert sind, was „fertig“ bedeutet, wo menschliche Überprüfung den größten Wert bietet und wie man eine Codebasis kohärent hält, wenn mehrere Ingenieure und mehrere Agenten parallel daran arbeiten.

• Remote-Arbeit & Kultur: Genießen Sie die Freiheit, von überall aus zu arbeiten.
• Seien Sie unter den ersten 90, die Branchenstandards revolutionieren und Teil des nächsten Einhorns werden.
• Erhalten Sie Zugang zu erstklassigen Beratern und Investoren in ihren Bereichen.
• Arbeiten Sie mit hochwertiger, modernster Ausrüstung.
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
• Die Ingenieureinheit ist klein genug, dass Entscheidungen auf Principal-Ebene tragend und nicht beratend sind.
• Der Problembereich ist wirklich neuartig: Multi-Agent, dokumentenlastig, mandantenübergreifend, reguliert und kundencloudbasiert.
• Sie definieren die architektonische Grundlage eines Unternehmens, das auf der Grundlage echter Unternehmenszugriffe in eine Finanzierungsrunde geht.

Wir schätzen Vielfalt und fördern sie durch Empathie und Respekt. Wir bewerten basierend auf beruflichen Fähigkeiten, nicht auf sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!