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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und -strategie, um innovative Gesundheitslösungen zu entwickeln.
- Arbeitgeber: FORMEL SKIN, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Dermatologie.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Gesundheitswesen revolutionieren und echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3 Jahre in leitender Position.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei FORMEL SKIN sind wir an der Spitze der Revolutionierung der Dermatologie und der Neugestaltung der Gesundheitslandschaft. Unsere Mission ist es, eine globale Online-Dermatologieklinik zu etablieren, die hochwirksame dermatologische Behandlungen für alle leicht zugänglich macht. Bis heute haben wir über eine Million Behandlungen für unsere Patienten erfolgreich bereitgestellt. Unser dynamisches Team ist leidenschaftlich, ehrgeizig und bringt eine Fülle von Erfahrungen aus erfolgreichen Gesundheits- und Verbrauchertechnologien mit. Wir sind in Berlin ansässig, einer Stadt, die für ihre Lebhaftigkeit bekannt ist, und wir sind bestrebt, unsere Reichweite und unseren Einfluss zu erweitern.
Als Director of Product bei FORMEL SKIN übernehmen Sie die volle Verantwortung für unsere Produktvision, Strategie und Ausführung. Sie leiten und skalieren unser Produktteam, gestalten das End-to-End-Kundenerlebnis und stellen sicher, dass unsere Plattform herausragende Ergebnisse für Patienten, medizinische Fachkräfte und das Unternehmen liefert.
Was Sie tun werden:
- Produktvision & Strategie: Definieren und weiterentwickeln der Produktvision und Roadmap, wobei Benutzerbedürfnisse, medizinische Anforderungen und Unternehmensziele in Einklang gebracht werden.
- Produktlieferung leiten: Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus über patientenorientierte Produkte und interne Tools. Priorisieren von hochwirksamen Initiativen, Steuern von CRO und Messen von Ergebnissen mit klaren KPIs.
- Akquisition, Bindung & LTV: Optimierung von Akquisitions-Trichtern, Konversionsraten und Abonnementerfahrungen. Entwicklung von Bindungsstrategien, Reduzierung der Abwanderung und Erhöhung des Kundenlebenszeitwerts durch Experimente und datengestützte Erkenntnisse.
- Teamführung: Führen, coachen und skalieren eines leistungsstarken Produktteams. Förderung einer Kultur des Eigentums, des Lernens und der Zusammenarbeit.
- Kundenorientierte Entwicklung: Förderung von Forschung, Tests und Analysen zur Schaffung intuitiver, vertrauenswürdiger und effektiver Erfahrungen über die gesamte Customer Journey.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Wachstum, Engineering, Design, Medizin und BI, um Initiativen abzustimmen, neue Funktionen oder Märkte einzuführen und messbare Auswirkungen zu erzielen.
Was Sie benötigen, um zu glänzen:
- Nachgewiesene Produktführung: Über 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit mehr als 3 Jahren in leitenden Positionen, idealerweise in DTC/B2C- und Abonnementunternehmen.
- Expertise in Akquisition & Bindung: Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Trichtern, CRO und dem Management des Abonnementlebenszyklus mit klarem Fokus auf LTV und Wachstumskennzahlen.
- Starke Produktkompetenz & Ausführung: Erfahrung in der Umsetzung von Strategien in die Ausführung über komplexe digitale Produkte hinweg, wobei Geschäftsziele und Benutzerbedürfnisse in Einklang gebracht werden.
- Führung & Kommunikation: Menschenorientierte Führungskraft mit hervorragenden Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation; fließend in Englisch (Deutsch ist ein Plus).
Warum Sie mit uns arbeiten sollten?
- Wirkungsvolle Arbeit im großen Maßstab: Gestalten Sie die Produkte, die eine mission-driven Healthtech-Marke antreiben.
- Vorteile, die für Sie gestaltet sind: 28 Tage Urlaub, NAVIT oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, Budget für berufliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, hybrides Setup & Remote-Arbeitsoption (4 Wochen innerhalb der EU).
- Ein Team, das zusammen wächst: Wir schätzen Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und starke Beziehungen, unterstützt durch regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Team-Budgets und Empfehlungsboni.
Product Director Arbeitgeber: Story Terrace Inc.
Kontaktperson:
Story Terrace Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Director
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei FORMEL SKIN sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von FORMEL SKIN genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du die Produktvision und -strategie weiterentwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern jemand, der aktiv zur Mission beitragen möchte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen von FORMEL SKIN interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht deine Bewerbung greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Story Terrace Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von FORMEL SKIN vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktleitung und im Teammanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark auf datengetriebenen Entscheidungen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und CRO zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du durch Experimente und Analysen den Kundenwert steigern konntest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktteam oder wie das Unternehmen seine Wachstumsziele erreichen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.