Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Programme und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Automatisierung mit globalen Kunden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit einem unterstützenden, erstklassigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und beeinflusse bedeutende Projekte direkt.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Software, Beratung und Kundenengagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns Otera (otera.ai) ist eine agentic-native und speziell entwickelte Plattform für globale Unternehmen wie Allianz, Siemens, Bayer und Zurich, um autonome KI-Agenten zu erstellen, bereitzustellen und zu verwalten – manuelle, fragmentierte Prozesse in autonome Operationen in großem Maßstab umzuwandeln. Oteras Agenten übernehmen End-to-End-Geschäftsprozesse: Sie analysieren komplexe Dokumente, treffen konsistente, qualitativ hochwertige Entscheidungen basierend auf komplexen Geschäftsregeln und operationalisieren das Wissen, das traditionell nur im Kopf erfahrener Mitarbeiter vorhanden war.
Über die Rolle Wir suchen einen Transformation Program Director, der unsere strategischsten Unternehmensbeziehungen und KI-gesteuerten Transformationsinitiativen leitet, mit besonderem Fokus auf komplexe, regulierte Branchen wie Versicherungen, Banken und Finanzdienstleistungen. Dies ist eine kundenorientierte, kommerziell ausgerichtete Führungsrolle für jemanden, der an der Schnittstelle von Unternehmensverkauf, KI-Agenten, Beratung, Transformation und Wertrealisierung gedeiht. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte fungieren, um Kunden dabei zu helfen, hochwirksame Anwendungsfälle zu identifizieren, Transformationsfahrpläne zu gestalten und die Akzeptanz von Oteras agentischer Automatisierungsplattform in ihren Organisationen zu skalieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Account & Transformation Leadership: Verantwortung für die End-to-End-Transformationsvision für strategische Kundenkonten, von der anfänglichen Ambition bis zur mehrjährigen Umsetzung.
- Programm & Delivery Excellence: Überwachung komplexer, mehrgleisiger Transformationsprogramme, die KI, Automatisierung, Daten und Betrieb umfassen.
- AI-Driven Value Realization: Sicherstellen, dass die Bereitstellungen unserer agentischen Automatisierungsplattform echte, nachweisbare Geschäftsauswirkungen erzielen.
- Produkt Co-Creation & Innovation: Dienen als kritisches Feedback zwischen Kunden und dem Produktteam, um den Produktfahrplan basierend auf realen Anwendungen und unerfüllten Bedürfnissen mitzugestalten.
Über Sie:
- 10+ Jahre Erfahrung in Unternehmenssoftware, Beratung, Transformationsführung, Kundenerfolg oder komplexen Technologieprogrammen.
- Verkaufserfahrung, einschließlich Kontenerweiterung, wertbasiertem Verkauf oder Unterstützung bei Erneuerungen.
- Praktische Erfahrung mit KI-Agenten, agentischer Automatisierung oder intelligenter Automatisierung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden, idealerweise im Versicherungssektor oder in der Transformation von Finanzdienstleistungen.
Vergütung, Vorteile & Leistungen:
- Hoher Einfluss: Direkter Einfluss auf die technische Richtung unserer kritischsten Kundenprojekte.
- Modernste Technologie: Arbeiten mit den neuesten Fortschritten in agentischer KI und Automatisierung.
- Wachstumschance: Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit erheblichen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
- Remote-Arbeit & Kultur: Genießen Sie die Freiheit, von überall aus zu arbeiten.
- Außergewöhnliches Team: Zusammenarbeit mit einem weltklasse, engagierten und unterstützenden Team.
- Wettbewerbsfähiges Paket: Hoch wettbewerbsfähiges Gehalt, erheblicher Eigenkapitalanteil und umfassende Leistungen.
Wir schätzen Vielfalt und fördern sie durch Empathie und Respekt. Wir bewerten basierend auf beruflichen Fähigkeiten, nicht auf sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transformation Pogram Director (f/m/d)- Remote Europe erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Story Terrace Inc., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Story Terrace Inc. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Story Terrace Inc. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Story Terrace Inc. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Pogram Director (f/m/d)- Remote Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Story Terrace Inc. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Story Terrace Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Story Terrace Inc. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.