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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und unterstütze Kunden bei der Nutzung unserer CMS-Plattform.
- Arbeitgeber: Storyblok ist ein fĂĽhrendes, flexibles Headless CMS, das Unternehmen hilft, Inhalte effizient zu verwalten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, persönliche Entwicklungsfonds und jährliche Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das SpaĂź an der Arbeit hat und gemeinsam Ziele erreicht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind technische Fähigkeiten in Webentwicklung und Erfahrung mit CMS-Systemen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Storyblok is the enterprise-ready headless CMS that empowers developers and marketers to bring ideas to market faster. It supports the entire content lifecycle—from creation and management to delivery—streamlining workflows, boosting productivity, and ensuring exceptional performance and accessibility. Storyblok frees you from the pain of legacy CMS platforms and empowers your teams to ship content quickly and build with complete flexibility.
Designed for global scalability and secure collaboration, Storyblok enables teams to deliver seamless, engaging digital experiences at scale. Trusted by leading brands like Oatly, Virgin Media O2, Deliveroo, Renault, and Education First, Storyblok helps businesses of all sizes unlock new opportunities, channels, and markets—delivering a bigger, faster market impact.
WHAT IS IN IT FOR YOU
You will be joining a growing company where you can contribute to many “firsts”. Plus these benefits:
- Monthly remote work stipend (home internet costs, electricity). Home office equipment package right at the start (laptop, keyboard, monitor…)
- Home office equipment upgrade (furniture, ear plugs …) or membership to a local co-working space after your onboarding
- Sick leave benefit, parental leave and 25 days of annual leave plus your local national holidays
- Personal development fund for courses, books, conferences, and material
- VSOP (Virtual Stock Option Plan)
- The annual international team-building trip, quarterly and monthly online get-togethers
- As a fully remote company, with work-life balance at its core, you’ll enjoy flexible schedules
- An international team that loves to have fun at work and works hard together to accomplish shared goals
Aufgabenbereich
Anforderungen
Weitere Rahmenbedingungen
Allgemeine Hinweise
Remote (home) work opportunity or funded by Storyblok co-working space
General Terms
Storyblok has a commitment to diversity and inclusion. We strive to create a hiring environment in which all people feel they are equally respected and valued, irrespective of gender identity or expression, sexual orientation, ethnicity, age, religion, citizenship or any other characteristic. You can find more information about our privacy policy here.
All communications regarding job opportunities at Storyblok will come from an official Storyblok employee with an email address ending in @storyblok.com. We will never redirect you to another portal or another site that is unrelated to our domain (storyblok.com).
Interested in building your career at Storyblok? Get future opportunities sent straight to your email.
Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf
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Where did you hear about this role/Storyblok? * Select…
We have a fair and equitable compensation philosophy, where we always take into account your experience, seniority, and location. With that in mind, could you please share your salary expectations for this role? Kindly provide the amount in one of the following currencies: EUR, USD, or GBP. *
EUR
GBP
USD
20,000 to 30,000
30,000 to 40,000
40,000 to 50,000
50,000 to 70,000
70,000 to 80,000
80,000 to 100,000
100,000 to 120,000
120,000 to 150,000
More than 150,000
We are a fully-remote team in more than 40 countries, some of us are digital nomads – What location (country, city) will you work from? (i.e.: where you are a legal resident and pay taxes) * Select…
Will you need employer visa sponsorship and assistance now or in the future? Unfortunately, Storyblok does not sponsor employee visas at this time. * Select…
What is your notice period/availability to join? * Select…
As an employer focused on diverse and inclusive hiring and as established in the UN Convention on the Rights of Persons with disabilities (CRPD), March 2007, we do not discriminate against any disability or disabilities. If you’d rather not disclose any disability, you don’t have to, but are there any accommodations that you would like us to make in the event of a virtual interview? * Select…
As part of our recruitment process, we conduct background checks for all positions and, for certain roles, reference checks — always in compliance with local laws. Would you be willing to undergo these checks and provide the necessary contact details and information for reference checks if required? * Select…
What frontend frameworks do you use and your level of proficiency for each framework? *
#J-18808-Ljbffr
Solutions Engineer II (m/w/d) - Germany & Austria Arbeitgeber: Storyblok GmbH
Kontaktperson:
Storyblok GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solutions Engineer II (m/w/d) - Germany & Austria
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Headless CMS und wie Storyblok diese umsetzt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Storyblok auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen mit Content-Management-Systemen beziehen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Remote-Team gearbeitet hast und welche Tools du dafĂĽr genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solutions Engineer II (m/w/d) - Germany & Austria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Storyblok passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die Werte von Storyblok eingeht. Betone, warum du in einem internationalen und flexiblen Team arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte betonen, die deine Fähigkeiten als Solutions Engineer unter Beweis stellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da die Position technische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Kenntnisse in Frontend-Frameworks und anderen relevanten Technologien zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storyblok GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Storyblok
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Funktionen und Vorteile des headless CMS von Storyblok. Zeige im Interview, dass du die BedĂĽrfnisse der Entwickler und Marketer verstehst und wie Storyblok ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite Beispiele für deine technische Expertise vor
Da die Rolle eines Solutions Engineer technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Storyblok legt Wert auf Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsumfeld. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team verdeutlichen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
